Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Projekten und übernehme spannende Aufgaben im Personalmanagement.
- Unternehmen: LBBW, eine führende und innovative Bank in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungschancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit uns.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem und Praxiserfahrung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Referenznummer: 17623 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Personal - Dauer des Einsatzes: bis zu 20h in der Woche
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Informationen zum Einsatzbereich:
Du studierst und möchtest als Werkstudent (m/w/d) in die Arbeitswelt eintauchen? Bei der SüdLeasing hast du die Möglichkeit, dein im Studium erlerntes Wissen in der Praxis einzusetzen. Hier hast du die Möglichkeit, ab dem ersten Tag, viel Verantwortung zu übernehmen und spannende Aufgaben zu erledigen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt tatkräftig bei der Planung, Organisation und Umsetzung von HR-Projekten – von Kommunikation bis Koordination.
- Du arbeitest mit an inhaltlichen Themen innerhalb der Personalentwicklung, -bindung und –gewinnung.
- Du recherchierst, analysierst und bereitest HR-relevante Informationen und Trends auf.
- Du übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Prozessen.
- Du bekommst die Möglichkeit, kleinere (Teil-) Projekte eigenständig zu übernehmen.
Dein Profil:
- Du bist immatrikuliert und studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder machst ein vergleichbares Studium.
- Du bringst bereits Praxiserfahrung im Personalmanagement mit.
- Du beherrschst die gängigen Microsoft Office Anwendungen.
- Du bist ein/e Teamplayer*in und zeichnest dich durch ein kontaktfreudiges und sicheres Auftreten aus.
- Du bist kommunikativ und lösungsorientiert.
Worauf du dich freuen kannst:
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als führende herstellerunabhängige Leasing-Gesellschaft in Deutschland bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen, ein modernes Arbeitsumfeld und die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter*innen. Gestalte mit uns die Zukunft!
Darüber hinaus bieten wir:
- Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
- Offene und innovative Unternehmenskultur.
- Zuschuss in Höhe von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Moderne technische Ausstattung mit Smartphone, Laptop und einem top ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Kinderbetreuung).
- Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr.
- Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Werkstudent@LBBW.de
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich jetzt bei Deutschlands größter Landesbank. Ganz einfach in wenigen Klicks über den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement SüdLeasing Arbeitgeber: LBBW
Die LBBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Business Analyst im Wertpapierbereich in Stuttgart die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Systeme mitzuwirken. Mit einem modernen Talentmanagement und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt die LBBW eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert Ihre berufliche Entwicklung durch attraktive Perspektiven und umfassende Gesundheitsangebote. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen sichtbar einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement SüdLeasing erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie LBBW Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von LBBW in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei LBBW bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei LBBW sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement SüdLeasing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für LBBW interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei LBBW.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei LBBW überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei LBBW vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von LBBW interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
