Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

Salzburg Vollzeit 2510 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Personalverrechnung und Beratung in lohnsteuerlichen Fragen für diverse Unternehmen.
  • Arbeitgeber: LBG Österreich, ein führendes Beratungsunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Matura und Interesse an Personalverrechnung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Karriereperspektiven und ein nettes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2510 - 3500 € pro Monat.

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr.

Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

  • Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
  • Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
  • Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
  • Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
  • Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
  • Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens.
  • Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes.

Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung Arbeitgeber: LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

LBG Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 80 Jahren erfolgreich in der österreichischen Wirtschaft tätig ist. Mit einem vielfältigen Aufgabenfeld in der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch gezielte Fortbildungsmöglichkeiten durch die LBG Akademie. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in Wien, Burgenland, Oberösterreich und Salzburg.
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Kontaktperson:

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oft gibt es Insider-Informationen oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

Personalverrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftliche Auswertungen
Digitale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Kaufmännische Matura
Arbeitseffizienz
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Motivationsschreiben nicht vergessen!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Begeisterung zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Personalverrechnung interessierst und was du mitbringst!

Lebenslauf auf Vordermann bringen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.

Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung vorbereitest

Informiere dich über LBG Österreich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu verdeutlichen.

Fragen zur Personalverrechnung

Da die Position stark auf Personalverrechnung fokussiert ist, solltest du dich mit den grundlegenden Aspekten der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Wissen über lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen zeigen.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Authentizität ist wichtig! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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