Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

Enns Vollzeit 2510 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Personalverrechnung und Beratung in lohnsteuerlichen Fragen für diverse Unternehmen.
  • Arbeitgeber: LBG Österreich, ein führendes Beratungsunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Matura und Interesse an Personalverrechnung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Karriereperspektiven und ein nettes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2510 - 3500 € pro Monat.

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven aktuell an unseren Standorten in Wien (Wien-Donaustadt), Burgenland (Neusiedl/See), Oberösterreich (Linz) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

  • Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
  • Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
  • Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
  • Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen. Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
  • Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
  • Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
  • Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
  • Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes.

Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung Arbeitgeber: LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

LBG Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 80 Jahren erfolgreich in der österreichischen Wirtschaft tätig ist. Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten durch die LBG Akademie sowie einem unterstützenden Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Möglichkeit, bei LBG Österreich zu arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Motivationsschreiben beizufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

Personalverrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftliche Auswertungen
Digitale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Kaufmännische Matura
Arbeitseffizienz
Organisationstalent
Teamarbeit
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Motivationsschreiben nicht vergessen!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Begeisterung zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Personalverrechnung interessierst und was du mitbringst!

Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung vorbereitest

Informiere dich über LBG Österreich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LBG Österreich verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Personalverrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und einen Beitrag zu leisten.

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