Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Unternehmensführung bei spannenden juristischen Fragestellungen.
- Unternehmen: LBG Österreich – ein dynamisches Unternehmen in Wien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Rahmenbedingungen und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3100 € pro Monat.
LBG Österreich sucht einen Unternehmensjuristen/Inhouse Legal (m/w/d) für die interne Rechtsabteilung in Wien-Landstraße. In dieser Rolle unterstützen Sie die Unternehmensführung bei vielseitigen juristischen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht.
Sie sollten ein abgeschlossenes Jurastudium haben und idealerweise zwei Jahre relevante Berufserfahrung mitbringen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Bruttomonatsfixgehalt ab EUR 3.100.
Inhouse Legal Counsel (m/w/d) – Flexible Hours, Vienna Arbeitgeber: LBG
LBG Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien-Landstraße nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Juristen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Kombination aus attraktiven Gehältern und einem positiven Arbeitsklima macht LBG Österreich zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Legal Counsel (m/w/d) – Flexible Hours, Vienna erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Juristen auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Inhouse Legal Counsel sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Legal Counsel (m/w/d) – Flexible Hours, Vienna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Inhouse Legal Counsel interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine zwei Jahre Berufserfahrung hervor und erläutere, wie diese dich auf die Herausforderungen in der Rechtsabteilung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LBG Österreich. Zeige im Interview, dass du nicht nur die juristischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in der Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung entscheidend sind.
