IT Systems Engineer – Remote‑Friendly Infra & Security

IT Systems Engineer – Remote‑Friendly Infra & Security

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die IT-Kerninfrastruktur und entwickle sie weiter.
  • Unternehmen: Ludwig Boltzmann Gesellschaft in Wien mit wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse im Microsoft-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Ludwig Boltzmann Gesellschaft (LBG) in Wien sucht einen IT-Spezialisten (m/w/d) zur Betreuung ihrer IT-Kerninfrastruktur. Sie sind verantwortlich für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung sowie für die Installation und Administration von Hard- und Software.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene IT-Ausbildung, gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und Erfahrung mit Cyber-Security.

Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.

IT Systems Engineer – Remote‑Friendly Infra & Security Arbeitgeber: LBG

Die Ludwig Boltzmann Gesellschaft bietet Ihnen als IT-Systems Engineer (m/w/d) eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Forschungsorganisationen Österreichs. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Telearbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld. Unsere modernen Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

LBG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Systems Engineer – Remote‑Friendly Infra & Security erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei LBG bewerben

Viele Unternehmen, wie LBG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Engineer – Remote‑Friendly Infra & Security mit Bravour zu bestehen

IT-Kerninfrastruktur
Betrieb und Wartung von Hard- und Software
Installation und Administration von Hard- und Software
Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
Erfahrung mit Cyber-Security
IT-Ausbildung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LBG und die ausgeschriebene Position IT Systems Engineer – Remote‑Friendly Infra & Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von LBG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.