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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke das Team als Ingenieur/Architekt im Bereich Ausschreibung und Vertragsvergabe.
- Arbeitgeber: Innovatives Architekturbüro mit kreativen Denkern in Berlin, Düsseldorf und München.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit flacher Hierarchie und inspirierender Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Großprojekten und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Ausschreibungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Architekturstudio, eine interdisziplinäre Gemeinschaft kreativer Denker, Macher und Spezialisten. Von ihren Standorten in Berlin, Düsseldorf und München entwerfen und realisieren sie innovative Forschungs-, Bildungs- und Gesundheitsumgebungen für Menschen und Institutionen in ganz Europa. Sie suchen derzeit die folgende Schlüsselperson, um sich ihnen in Düsseldorf, Berlin oder München anzuschließen.
Job-Spezifikation: Erfahrene/r Tendering Specialist: Unbefristete Vollzeitstelle · Alle Standorte
Ihre Rolle: Stärken Sie das Team in Berlin, Düsseldorf oder München als Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Schwerpunkt auf Ausschreibung und Vertragsvergabe für Hochbauprojekte.
Ihr Job:
- Zusammenarbeit im Kosten- und Ausschreibungsteam mit Fokus auf Leistungsphasen 6 und 7.
- Unterstützung prestigeträchtiger Kunden bei anspruchsvollen Architekturprojekten.
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bewertung von Ausschreibungsangeboten.
- Durchführung von Mengenermittlungen für 2D- und 3D-Projekte.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Fachplanern, Kunden und externen Dienstleistern.
- Aufrechterhaltung einer starken Verbindung zur Kostenplanung und Bauausführung für ein effizientes Projektmanagement.
Ihr Profil: Sie sind ein verantwortungsbewusster, durchsetzungsfähiger und zielorientierter Profi, der gerne im Team arbeitet. Neben einem strukturierten und selbstständigen Arbeitsansatz bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker, Bauleiter, etc.).
- Mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 3, 6 und 7 HOAI sowie in öffentlichen Bauprojekten (Neubauten & Renovierungen).
- Idealerweise Erfahrung auf Baustellen.
- Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminplanungssoftware (z.B. iTWO, ORCA AVA, MS Project, Office-Anwendungen).
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Ihre Perspektive:
- Spannende Herausforderungen: Arbeiten an großangelegten, komplexen Projekten in verschiedenen Gebäudetypologien und Branchen.
- Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Digitales & modernes Arbeitsumfeld: Ein digital vernetzter Arbeitsplatz mit Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Zusätzliche Vorteile: Jobticket, Schulungsbudget und Optionen für den Arbeitsort.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur.
- Persönliches & berufliches Wachstum: Individuelle Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Remote engineer Arbeitgeber: LBH Consultancy
Kontaktperson:
LBH Consultancy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architektur- und Ingenieurbau-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Tendering und in der Projektplanung einen Mehrwert für das Team bringen können. Lass uns gemeinsam glänzen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, lass deine Begeisterung für Architektur und Ingenieurwesen durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBH Consultancy vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Tendering und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Projektteams und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit beleuchten, und betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.