Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Designprojekte und manage den gesamten Designprozess.
- Unternehmen: Internationales Immobilienunternehmen mit Fokus auf Design und Zweck.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Designmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Department: Product Design - Product Design Management
Country of Operations: Deutschland (DE)
Reports To: Head of PDM
Join our international client who is an all-in real estate company as Development Manager. Become part of a team where design meets purpose. In this role, you will manage the gesamte Designmanagementprozess, eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten und Projekte leiten, die innovative und qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern – pünktlich, im Budgetrahmen und mit einem klaren Fokus auf Mehrwert.
Zweck: Verantwortlich für den Designmanagementprozess, verwaltet Designer, treibt Programme und Ergebnisse voran, um die kommerziellen und technischen Ziele des Projekts während der Konzeptdesignphasen zu erreichen. Koordiniert das Design mit internen und externen Stakeholdern, um Qualität, termingerechte Lieferung, Budgetkontrolle und Umsetzung des Projektwertangebots zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten:
- Trägt zur Erstellung und Überprüfung des Wertangebots bei.
- Verantwortlich für das Management des Konzeptdesigns und die Abstimmung mit dem einzigartigen Wertangebot des Projekts.
- Unterstützt den Development Manager in der Projektleitung und den Projektprozessen.
- Verantwortlich für die Designlieferung gemäß Programm und Budget.
- Verantwortlich für effektives und wirtschaftlich tragfähiges Design.
- Verwaltet und genehmigt Baukosten und Budgetierung während der Konzeptphase.
- Co-leitet die Auswahl externer Konzeptdesign- und lokale Lieferteams.
- Vereinbart den Arbeitsumfang und das Programm mit den Designern.
- Leitet die Vorbereitung des Designbriefs und der zugehörigen Konzeptdokumentation.
- Implementiert Unternehmenswissen und Standards in Projekten.
- Bereitet Designmaterialien für interne Projektprozesse vor.
- Verwaltet die Koordination und Umsetzung interner Stakeholder.
- Unterstützt Leasinggespräche mit Mietern.
- Trägt zur Risikoidentifikation und Stakeholder-Management bei.
- Während der Bauphase trägt er zum Designmanagement bei, überwacht die Umsetzung des Konzeptdesigns und des Wertangebots, genehmigt Muster und verwaltet Designänderungen, die das Konzeptdesign beeinflussen.
Projektteamgröße: 5–15
Stakeholder (Intern): DM, LM, DC, Architekturexperte, ESG, TDT-Experten, Kostenmanager und andere
Stakeholder (Extern): Designer, Projektberater, Kunden
Fähigkeiten:
- Kenntnisse in Designmanagementfähigkeiten und -tools.
- Erfahrung im Teammanagement.
- Kenntnisse in BIM-Software und AutoCAD.
- Verständnis von Design- und lokalen Designvorschriften.
- Verständnis der deutschen technischen Designanforderungen.
- Praktische Anwendung von KI-Tools für Management und Design.
Bildung: Hochschulabschluss
Erfahrung: 5–8 Jahre
Relevante Erfahrung: Erfahrung in der Arbeit an großangelegten kommerziellen Entwicklungen, idealerweise einschließlich Hotelprojekten, auf der Architekturseite und vorzugsweise auch auf der Kundenseite.
Senior Development Manager Arbeitgeber: LBH Consultancy
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an herausfordernden und innovativen Architekturprojekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds mit spannenden Projekten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
