Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Due Diligence-Projekte und berate Kunden zu Immobilientransaktionen.
- Unternehmen: Wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit einem respektierten Ruf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in einem kollaborativen und professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Immobilienentscheidungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Qualifizierter Bauingenieur mit Erfahrung in technischer Due Diligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser internationaler Kunde sucht einen erfahrenen Senior Technical Due Diligence (TDD) Manager, der in Berlin ansässig ist und Immobilientransaktionen in Deutschland und der weiteren DACH-Region, einschließlich Österreich und der Schweiz, unterstützt.
Dies ist eine beratende Rolle, die sich an einen qualifizierten Building Surveyor richtet, der über umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Technical Due Diligence für Immobilientransaktionen in einem Beratungsumfeld verfügt.
Die Rolle
- Leiten und Durchführen von Technical Due Diligence Aufträgen für Investoren, Fonds, Kreditgeber und Asset-Manager, um klare, kommerziell ausgerichtete technische Beratung zur Unterstützung von Erwerbs-, Verkaufs- und Refinanzierungsentscheidungen zu bieten.
- Die Rolle ist hauptsächlich in Berlin angesiedelt, mit Projektexposition in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten, abhängig von den Anforderungen des Kunden und der Transaktion.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Verwalten von Technical Due Diligence Aufträgen für gewerbliche Immobilien.
- Durchführen von Gebäudeinspektionen und technischen Bewertungen in Deutschland und anderen europäischen Standorten.
- Vorbereiten und Überprüfen detaillierter TDD-Berichte, Identifizierung von technischen, capex, Lebenszyklus- und Compliance-Risiken.
- Beratung der Kunden zu Risikominderungsstrategien und Planung von Investitionsausgaben.
- Als zentrale Schnittstelle für Kunden agieren und Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar präsentieren.
- Unterstützen und Mentoring von Junior-Teammitgliedern sowie Beitrag zur Qualitätssicherung.
- Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, Angeboten und der Bindung von Bestandskunden.
Profil des Kandidaten
- Qualifizierter Building Surveyor (MRICS oder gleichwertig erforderlich).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Technical Due Diligence in einem Beratungsumfeld.
- Erfahrung in der Beratung institutioneller Investoren, Kreditgeber oder Asset-Manager.
- Starker Hintergrund im Bereich gewerblicher Immobilien (Büros, Mischnutzung, Logistik usw.).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Komfortabel bei der Arbeit an grenzüberschreitenden Aufträgen innerhalb Europas.
- In Berlin ansässig oder bereit, nach Berlin umzuziehen.
Sprachliche Anforderungen
- Berufliche Arbeitskenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
Was wird angeboten
- Senior-Position innerhalb einer angesehenen, wachsenden Immobilienberatung.
- Exposition gegenüber hochwertiger Transaktionsberatung in Deutschland und Europa.
- Kollaboratives und professionelles Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, das auf Erfahrungen auf Senior-Ebene abgestimmt ist.
- Langfristige Karriereentwicklung innerhalb einer expandierenden Organisation.
Wenn Sie ein Building Surveyor oder Quantity Surveyor mit starker Erfahrung in der Technical Due Diligence sind und nach einer senioren, transaktionsorientierten Rolle in Berlin mit europäischer Exposition suchen, ist diese Gelegenheit sehr lohnenswert.
Project Manager - Technical Due Diligence Arbeitgeber: LBH Consultants
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für erfahrene Fachkräfte im Bereich Technical Due Diligence. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem kollaborativen Arbeitsklima in Berlin, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager - Technical Due Diligence erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LBH Consultants ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn LBH Consultants auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei LBH Consultants bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei LBH Consultants nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie LBH Consultants auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Technical Due Diligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei LBH Consultants anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Project Manager - Technical Due Diligence bei LBH Consultants zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei LBH Consultants erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei LBH Consultants aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBH Consultants vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
