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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Bauprojekte, verhandle mit Lieferanten und überwache Subunternehmer.
- Arbeitgeber: LBM Partner AG ist ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Biete viel Eigenverantwortung, überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie steuern komplexe Abläufe, verhandeln mit Lieferanten, führen und überwachen die Subunternehmer auf den Baustellen, optimieren die Bauabläufe und übernehmen Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten.
Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit die:
- über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (Hochbauzeichner, Zimmermann, Maurer oder vergleichbar) verfügt
- allenfalls schon erste Berufserfahrung in der Bauleitung verzeichnet
- teamfähig, verantwortungsbewusst ist und Durchsetzungsvermögen hat
Wir bieten Ihnen:
- viel Eigenverantwortung und Kompetenzen
- ein kollegiales, unterstützendes und motiviertes Team
- überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit
Sehen Sie eine Chance Ihrem Berufsleben neuen Schwung zu verleihen und Lebensqualität zu gewinnen? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:
LBM Partner AG
Ziegelackerstrasse 54
600 Olten
E-Mail: Fon jid5f3314ass jit0519ss jiy25ss
Junior-Bauleiter/in Hochbau 100% Arbeitgeber: LBM Partner AG
Kontaktperson:
LBM Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Bauleiter/in Hochbau 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Hochbau und Bauleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da du Subunternehmer führen und überwachen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Bauindustrie. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Bauleiter/in Hochbau 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Abläufe und zur Verhandlung mit Lieferanten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior-Bauleiter/in interessierst. Gehe darauf ein, wie du teamfähig, verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark bist.
Referenzen angeben: Falls vorhanden, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBM Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Junior-Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauabläufen, Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Bauleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Hebe deine Verantwortungsbereitschaft hervor
Die Rolle erfordert viel Eigenverantwortung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder während deiner Ausbildung. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Herausforderungen der Position anzunehmen.
✨Verhandle geschickt
Da Verhandlungen mit Lieferanten Teil des Jobs sind, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen verhandeln würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
