Auf einen Blick
- Aufgaben: Concevoir et développer des applications métiers en .NET et React.
- Unternehmen: Entreprise innovante dans le secteur technologique avec une culture collaborative.
- Vorteile: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Weitere Informationen: Environnement agile avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants avec des technologies de pointe.
- Qualifikationen: Expérience en développement C#/.NET et compétences en collaboration d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Concevoir, développer et livrer des applications métiers en environnement .NET / C# et React.
Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées.
Participer à la conception de l’architecture applicative et à son amélioration continue.
Développer et maintenir des APIs performantes et sécurisées.
Intégrer des services tiers et assurer leur bon fonctionnement dans l’écosystème existant.
Collaborer avec les équipes métier pour le support applicatif et la résolution des incidents.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et de l’architecture IT.
Travailler en méthodologie Agile et participer aux rituels d’équipe.
- Bachelor ou équivalent en informatique / IT.
- Minimum 5 ans d’expérience en développement avec C# / .NET (ASP.NET Core).
- Expérience en développement fullstack avec un framework frontend moderne, idéalement React.
- Solide compréhension des architectures multi-tiers et des APIs (design et intégration).
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et du SQL.
- Expérience avec les environnements cloud, idéalement Microsoft Azure.
- Connaissance des pratiques CI/CD et des outils de versioning (Git).
- Expérience en environnement Agile.
- Capacité à interagir avec des stakeholders métiers et à proposer des solutions pragmatiques.
- Anglais courant (écrit et oral).
- Une expérience dans le domaine du trading ou de la finance est un plus.
Développeur principal .NET Arbeitgeber: lbrecrutement.ch
Notre entreprise est un employeur de choix pour les développeurs .NET, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et une approche Agile qui favorise la créativité et l'amélioration continue. Située dans un cadre stimulant, notre équipe bénéficie d'une flexibilité de travail et d'un soutien constant pour atteindre ses objectifs tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de la finance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur principal .NET erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Projekte und was du gelernt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch Begeisterung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur principal .NET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Développeur principal .NET interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich C# und .NET klar hervorhebst. Wir wollen wissen, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du zur Verbesserung der Architektur beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret mit deinen Fähigkeiten:Wenn du Kenntnisse in React oder Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure hast, dann nenn diese explizit! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lbrecrutement.ch vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, C# und React. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen und erkläre, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Aufgaben während des Interviews, die deine Fähigkeiten im Bereich API-Entwicklung oder Datenbankmanagement testen. Übe das Lösen von Coding-Challenges oder das Erstellen von APIs, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die aktuellen Projekte oder die Herausforderungen im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
