Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung

Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung

Calw Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in Bausparen und Finanzierung, unterstütze Berater vor Ort.
  • Arbeitgeber: Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in Calw.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliches Einkommen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Coachings für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem freundlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien, gute Menschen- und Zahlenkenntnisse, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erfolg ist planbar. Karriere auch.

Sie wollen zu einem erfolgreichen Vertriebs-Team gehören? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten. Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Pforzheim und starten hier Ihre erfolgreiche Zukunft im Vertrieb.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen einen Bestand von eigenen Kunden rund um die Themen Bausparen, Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Calw.
  • Sie unterstützen die Ihnen zugeordneten Berater* der Sparkasse vor Ort.
  • Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe.
  • Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.

Ihr Profil:

  • Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
  • Sie können gut mit Menschen und Zahlen umgehen.
  • Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann* oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
  • Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
  • Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.

Das ist uns sehr wichtig:

  • Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften.
  • Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und moderner technischer Unterstützung.
  • Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
  • Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern wollen, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.

In Calw bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Vertragsverhältnis nach §84 HGB.
  • Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
  • Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
  • Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Calw.
  • Ein weit überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine z.B. Fixum, Provisionen und Zielerreichungsprämie.
  • Ein offenes, hilfsbereites und freundschaftliches Team vor Ort.
  • Die Übernahme eines eigenen Kundenstamms.
  • Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: in den ersten Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie. Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Nach der Einführung arbeiten Sie im eigenen Kundenbestand.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung Arbeitgeber: LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz

Die Sparkassen-Finanzgruppe in Calw bietet Ihnen als Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung, individueller Weiterbildung und einem offenen Teamgeist geprägt ist. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und ein überdurchschnittliches Einkommen durch attraktive Vergütungsmodelle. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu wachsen.
L

Kontaktperson:

LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen schließlich überzeugen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in jedem Gespräch durchblicken, wie sehr du für die Branche brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und uns von anderen Bewerbern abheben. Sei authentisch und zeig, warum du die perfekte Wahl bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung

Kundenberatung
Vertriebskompetenz
Zahlenverständnis
Selbstorganisation
Eigenständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interesse am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft
Lernbereitschaft
Kundenzufriedenheit
Offenheit
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Ehrgeiz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle als Bezirksleiter bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz vorbereitest

Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparkassen-Finanzgruppe machen. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen im Bereich Bausparen und Baufinanzierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Begeisterung für das Immobiliengeschäft

Da die Position stark mit dem Immobilien- und Finanzierungsgeschäft verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Sprich über Trends, die dich interessieren, oder über Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das wird dir helfen, authentisch und engagiert zu wirken.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.

Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung
LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz
Standort: Calw
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>