Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Bausparen und Finanzierung, unterstütze Berater vor Ort.
- Unternehmen: Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in Bad Herrenalb.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Einkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Wertschätzung, individuelle Coachings und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilien, gute Menschen- und Zahlenkenntnisse, abgeschlossene Bankausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfolg ist planbar. Karriere auch. Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Bad Herrenalb. Sie wollen zu einem erfolgreichen Vertriebs-Team gehören? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Teil der Sparkassen‑Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten. Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Pforzheim und starten hier Ihre erfolgreiche Zukunft im Vertrieb.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie betreuen einen Bestand von eigenen Kunden rund um die Themen Bausparen, Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Bad Herrenalb.
- Sie unterstützen die Ihnen zugeordneten Berater* der Sparkasse vor Ort.
- Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S‑Finanzgruppe.
- Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.
Ihr Profil:
- Sie sind interessiert am Immobilien‑ und Finanzierungsgeschäft.
- Sie können gut mit Menschen und Zahlen umgehen.
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann* oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
- Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
- Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und moderner technischer Unterstützung. Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen. Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern wollen, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.
In Bad Herrenalb bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Vertragsverhältnis nach §84 HGB.
- Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
- Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
- Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Bad Herrenalb.
- Ein weit überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine z.B. Fixum, Provisionen und Zielerreichungsprämie.
- Ein offenes, hilfsbereites und freundschaftliches Team vor Ort.
- Die Übernahme eines eigenen Kundenstamms.
- Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Bewerben Sie sich direkt online als Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Bad Herrenalb, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: in den ersten Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar‑ und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen‑Akademie. Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Nach der Einführung arbeiten Sie im eigenen Kundenbestand.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Bad Herrenalb. Wir freuen uns auf Sie!
Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung Arbeitgeber: LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz
Die Sparkassen-Finanzgruppe in Mühlacker bietet Ihnen als Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team schaffen wir eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Einkommen und der Sicherheit eines unbefristeten Vertrags, während Sie gleichzeitig die Freiheit genießen, Ihre eigenen Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen.
Kontaktdaten:
LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Teile deine Erfolge und zeige, was du kannst – das zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Und vergiss nicht: Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns in deiner Bewerbung konkret, warum du der perfekte Bezirksleiter für digitale Kundenberatung bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige und zeige, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparkassen-Finanzgruppe machen. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen im Bereich Bausparen und Baufinanzierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Begeisterung für das Immobilien- und Finanzierungsgeschäft
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für das Immobilien- und Finanzierungsgeschäft zu zeigen. Sprich darüber, was dich an diesem Bereich fasziniert und warum du gerne in der digitalen Kundenberatung arbeiten möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Sparkassen-Finanzgruppe Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Seminaren und Coachings fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was sehr geschätzt wird.
