Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Calw

Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Calw

Pforzheim Vollzeit 5000 - 6250 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in Bausparen und Finanzierung und unterstütze Berater vor Ort.
  • Unternehmen: Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliches Einkommen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Coachings für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem freundlichen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.

Erfolg ist planbar. Karriere auch.

Sie wollen zu einem erfolgreichen Vertriebs-Team gehören? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten. Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Pforzheim und starten hier Ihre erfolgreiche Zukunft im Vertrieb.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen einen Bestand von eigenen Kunden rund um die Themen Bausparen, Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Calw.
  • Sie unterstützen die Ihnen zugeordneten Berater* der Sparkasse vor Ort.
  • Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe.
  • Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.

Ihr Profil:

  • Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
  • Sie können gut mit Menschen und Zahlen umgehen.
  • Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann* oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
  • Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
  • Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und moderner technischer Unterstützung. Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen. Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern wollen, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.

In Calw bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Vertragsverhältnis nach §84 HGB.
  • Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
  • Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
  • Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Calw.
  • Ein weit überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine z.B. Fixum, Provisionen und Zielerreichungsprämie.
  • Ein offenes, hilfsbereites und freundschaftliches Team vor Ort.
  • Die Übernahme eines eigenen Kundenstamms.
  • Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: in den ersten Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie. Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Nach der Einführung arbeiten Sie im eigenen Kundenbestand.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihr Ansprechpartner: Herr Tino Hotz, LBS Bezirksdirektion Pforzheim, Westl. Karl-Friedrich-Str. 76, 75172 Pforzheim, +49 7231 1399016, kontakt@lbs-pforzheim-calw.de

Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Calw Arbeitgeber: LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz

Die LBS Bezirksdirektion Pforzheim bietet Ihnen als Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Calw eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung, Teamgeist und individueller Förderung geprägt ist. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Einkommen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem offenen und hilfsbereiten Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit leisten.

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Kontaktdaten:

LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Calw erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit deinem zukünftigen Team oder Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder ein persönliches Treffen kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung in Calw mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Finanzierungswissen
Zahlenverständnis
Selbstorganisation
Eigenständigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du perfekt für die Rolle des Bezirksleiters in Calw bist!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schnell Rückmeldung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz vorbereitet

Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparkassen-Finanzgruppe machen. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen im Bereich Bausparen und Baufinanzierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder wie du deine Ziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Begeisterung für das Immobilien- und Finanzierungsgeschäft

Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für das Immobilien- und Finanzierungsgeschäft zu zeigen. Sprich darüber, was dich an diesem Bereich fasziniert und warum du glaubst, dass du einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Sparkassen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legen, solltest du im Interview nach den angebotenen Seminaren und Coachings fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.