Junior Kundenberater - Finanzberater (m/w/d)

Junior Kundenberater - Finanzberater (m/w/d)

Nagold Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in Bausparen und Finanzierung, unterstütze Bezirksleiter und gestalte deinen Erfolg selbst.
  • Unternehmen: Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliches Einkommen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Coachings für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem offenen, hilfsbereiten Team und lerne ständig Neues.
  • Qualifikationen: Interesse an Immobilien, gute Menschen- und Zahlenkenntnisse, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erfolg ist planbar. Karriere auch. Sie wollen zu einem erfolgreichen Vertriebs-Team gehören? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten. Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Pforzheim und starten hier Ihre erfolgreiche Zukunft im Vertrieb.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen unsere Kunden rund um die Themen Bausparen, Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Nagold.
  • Sie unterstützen unsere Bezirksleiter vor Ort.
  • Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe.
  • Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.

Ihr Profil:

  • Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
  • Sie können gut mit Menschen und Zahlen umgehen.
  • Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
  • Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
  • Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und moderner technischer Unterstützung. Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.

In Nagold bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Vertragsverhältnis nach §84 HGB.
  • Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
  • Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
  • Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Nagold.
  • Ein überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine z.B. Fixum, Provisionen und Zielerreichungsprämie.
  • Ein offenes, hilfsbereites und freundschaftliches Team vor Ort.
  • Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: in den ersten Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie und sie erhalten eine optimale Vorbereitung auf die IHK-Zertifizierung. Im Anschluss erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Danach arbeiten Sie im Kundenbestand eines erfahrenen Teamkollegen, der Sie an die Hand nimmt und Ihnen nach Ihren Möglichkeiten Schritt für Schritt mehr Aufgaben und Verantwortung übergibt. Gemeinsam mit Ihrem Bezirksdirektor bestimmen Sie, wann Sie so weit sind, Ihren eigenen Kundenstamm zu übernehmen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Junior Kundenberater - Finanzberater (m/w/d) Arbeitgeber: LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz

Die Sparkassen-Finanzgruppe in Mühlacker bietet Ihnen als Bezirksleiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team schaffen wir eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Einkommen und der Sicherheit eines unbefristeten Vertrags, während Sie gleichzeitig die Freiheit genießen, Ihre eigenen Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen.

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Kontaktdaten:

LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Kundenberater - Finanzberater (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären, bevor du ins Gespräch gehst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Junior Kundenberater - Finanzberater reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Kundenberater - Finanzberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebskompetenz
Zahlenverständnis
Selbstorganisation
Eigenständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Sache herangehen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Zahlen – das ist für die Position als Junior Kundenberater wichtig!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz vorbereitet

Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparkassen-Finanzgruppe machen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Bausparen und Baufinanzierung. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor

Da der Job als Junior Kundenberater stark auf Kundenbetreuung ausgerichtet ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Zahlen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.

Fragen zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung

Sei bereit, Fragen zu deiner Selbstorganisation und deinem Umgang mit Eigenverantwortung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Zeit managst und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die selbstständige Arbeitsweise zu demonstrieren.

Zeige deine Lernbereitschaft

In der Finanzbranche ist ständige Weiterbildung wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu sprechen. Nenne spezifische Seminare oder Trainings, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Kenntnisse zu vertiefen.