Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Bausparen und Finanzierung und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Marktführer in Bausparen und Baufinanzierung mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliches Einkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Coachings für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien, gute Menschen- und Zahlenkenntnisse, kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen zu einem erfolgreichen Vertriebs-Team gehören? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten. Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Pforzheim und starten hier Ihre erfolgreiche Zukunft im Vertrieb.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie betreuen unsere Kunden rund um die Themen Bausparen, Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Calw.
- Sie unterstützen unsere Bezirksleiter vor Ort.
- Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe.
- Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.
Ihr Profil:
- Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
- Sie können gut mit Menschen und Zahlen umgehen.
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
- Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
- Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und moderner technischer Unterstützung. Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
In Calw bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Vertragsverhältnis nach §84 HGB.
- Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
- Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
- Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Calw.
- Ein überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine z.B. Fixum, Provisionen und Zielerreichungsprämie.
- Ein offenes, hilfsbereites und freundschaftliches Team vor Ort.
- Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: in den ersten Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie und sie erhalten eine optimale Vorbereitung auf die IHK-Zertifizierung. Im Anschluss erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Danach arbeiten Sie im Kundenbestand eines erfahrenen Teamkollegen, der Sie an die Hand nimmt und Ihnen nach Ihren Möglichkeiten Schritt für Schritt mehr Aufgaben und Verantwortung übergibt. Gemeinsam mit Ihrem Bezirksdirektor bestimmen Sie, wann Sie so weit sind, Ihren eigenen Kundenstamm zu übernehmen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Ansprechpartner: Herr Tino Hotz, LBS Bezirksdirektion Pforzheim, Westl. Karl-Friedrich-Str. 76, 75172 Pforzheim, +49 7231 1399016, kontakt@lbs-pforzheim-calw.de
Junior Kundenberater - Finanzberater (m/w/d) in Calw Arbeitgeber: LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz
Kontaktperson:
LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenberater - Finanzberater (m/w/d) in Calw
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenberater - Finanzberater (m/w/d) in Calw
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Junior Kundenberater geeignet bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparkassen-Finanzgruppe machen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Bausparen und Baufinanzierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Kundenberater.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da der Umgang mit Menschen in dieser Rolle entscheidend ist, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen umgehen kannst und dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Eigenständigkeit und Organisationstalent
In der Position wird Selbstständigkeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Zeit und Aufgaben organisiert hast, um deine Ziele zu erreichen. Das wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Seminaren und Coachings fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Entwicklung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.