Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Bausparen und Finanzierung und unterstütze dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Marktführer in Bausparen und Baufinanzierung mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliches Einkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem freundlichen, hilfsbereiten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien, gute Menschen- und Zahlenkenntnisse, kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen zu einem erfolgreichen Vertriebs-Team gehören? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten. Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Pforzheim und starten hier Ihre erfolgreiche Zukunft im Vertrieb.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Kundenberater - Bezirksleiter (m/w/d):
- Sie betreuen einen Bestand von eigenen Kunden rund um die Themen Bausparen, Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Calw.
- Sie unterstützen die Ihnen zugeordneten Berater* der Sparkasse vor Ort.
- Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe.
- Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.
Ihr Profil als Kundenberater - Bezirksleiter (m/w/d):
- Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
- Sie können gut mit Menschen und Zahlen umgehen.
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann* oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
- Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
- Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.
Passt doch gar nicht? Sie spüren, dass Sie sich beruflich verändern wollen, sind sich aber noch unsicher, ob diese Aufgabe und die Selbstständigkeit zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem und nutzen Sie die Chance, in einem persönlichen Gespräch mehr zu erfahren - ganz unverbindlich. Das ist uns sehr wichtig.
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und moderner technischer Unterstützung. Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen. Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern wollen, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.
In Calw bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Vertragsverhältnis nach §84 HGB.
- Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
- Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
- Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Calw.
- Ein weit überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine z.B. Fixum, Provisionen und Zielerreichungsprämie.
- Ein offenes, hilfsbereites und freundschaftliches Team vor Ort.
- Die Übernahme eines eigenen Kundenstamms.
- Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online als Kundenberater - Bezirksleiter (m/w/d) in Calw, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: in den ersten Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie, danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Nach der Einführung arbeiten Sie im eigenen Kundenbestand.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater - Bezirksleiter (m/w/d) in Calw. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
*Die Bezeichnung gilt für alle Geschlechter.
Ihr Ansprechpartner: Herr Tino Hotz
Kontakt: LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz Westl. Karl-Friedrich-Str. 7675172 Pforzheim +49 7231 1399016 kontakt@lbs-pforzheim-calw.de
Kundenberater - Bezirksleiter (m/w/d) in Calw Arbeitgeber: LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz
Kontaktperson:
LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater - Bezirksleiter (m/w/d) in Calw
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Selbstpräsentation! Erzähl uns, warum du der perfekte Kundenberater - Bezirksleiter bist und was dich motiviert. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater - Bezirksleiter (m/w/d) in Calw
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team als Kundenberater - Bezirksleiter passt!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparkassen-Finanzgruppe machen. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die sie im Bauspar- und Finanzierungsgeschäft spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Rolle als Kundenberater - Bezirksleiter wirst du oft mit Zahlen arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten betreffen. Vielleicht kannst du auch eine kleine Anekdote erzählen, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Seminaren und Coachings fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.