Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, ihre Wohnträume zu verwirklichen und betreue sie in Finanzierungsfragen.
- Unternehmen: Marktführer im Bausparen und Baufinanzierung mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliches Einkommen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Coachings für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilien, kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
In Gaildorf werden Sie zum Wohntraumerfüller und helfen Sie uns, unsere Kunden zu glücklichen Eigenheimbesitzern zu machen. In unserem agilen Team sind Sie von Freunden umgeben, die Ihnen Unterstützung, Anerkennung und Wertschätzung schenken. Eingebettet in die große traditionsreiche Familie der Sparkassen-Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie betreuen einen Bestand von eigenen Kunden rund um die Themen Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Gaildorf.
- Für die Berater der Ihnen zugeordneten Filialen sind Sie der Spezialist, wenn es um die Wohnwünsche der Sparkassenkunden geht.
- Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S‑Finanzgruppe.
- Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.
- Die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen im Team vor Ort ist eine solide Basis für Ihren Erfolg.
Ihr Profil:
- Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
- Sie können mit Menschen und Zahlen gut umgehen.
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
- Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
- Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit.
- Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und PC-Anwendungen.
- Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
- Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern wollen, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: in den ersten 4 Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie. Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Nach der Einführung arbeiten Sie im Kundenbestand eines erfahrenen Teamkollegen, der Sie an die Hand nimmt und Ihnen nach Ihren Möglichkeiten Schritt für Schritt mehr Aufgaben und Verantwortung übergibt. Gemeinsam mit Ihrem Ausbilder und Ihrem Bezirksdirektor bestimmen Sie, wann Sie so weit sind, Ihren eigenen Kundenstamm zu übernehmen.
In Gaildorf bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Vertragsverhältnis.
- Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
- Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
- Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Gaildorf.
- Ein weit überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine.
- Ein Team vor Ort, das im Umgang miteinander offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert ist.
- Die Übernahme eines gut betreuten, zufriedenen und netten Kundenstamms.
- Eine wichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht.
- Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LBS Bezirksdirektion Schwäbisch Hall/Hohenlohe Thomas Schlipf
Als Bezirksleiter (m/w/d) in Gaildorf sind Sie Teil eines agilen Teams, das Wertschätzung und Unterstützung großschreibt. Die Sparkassen-Finanzgruppe bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeitgestaltung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Einkommen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Potenziale zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Zufriedenheit Ihrer Kunden zu leisten.
Kontaktdaten:
LBS Bezirksdirektion Schwäbisch Hall/Hohenlohe Thomas Schlipf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Immobilien- und Finanzierungsgeschäft! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in Gesprächen oder auf Social Media. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Bezirksdirektion Schwäbisch Hall/Hohenlohe Thomas Schlipf vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparkassen-Finanzgruppe und ihrer Rolle im Bauspar- und Finanzierungsgeschäft machen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und deren Marktposition, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Bezirksleiter zu verdeutlichen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für das Immobiliengeschäft
Lass deine Leidenschaft für das Immobilien- und Finanzierungsgeschäft im Interview durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, anderen Menschen bei der Verwirklichung ihrer Wohnträume zu helfen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
