Bezirksleiter (m/w/d)

Bezirksleiter (m/w/d)

Crailsheim Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in der Immobilien- und Finanzierungswelt und erfülle Wohnträume.
  • Unternehmen: Marktführer in Bausparen und Baufinanzierung mit einem agilen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliches Einkommen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Interesse an Immobilien, kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Raus aus dem langweiligen Bankjob - Rein in die spannende und lukrative Immobilienwelt! Werden Sie zum Wohntraumerfüller* und helfen Sie uns, unsere Kunden zu glücklichen Eigenheimbesitzern zu machen. In unserem agilen Team in Crailsheim sind Sie von Freunden umgeben, die Ihnen Unterstützung, Anerkennung und Wertschätzung schenken. Eingebettet in die große traditionsreiche Familie der Sparkassen-Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten. Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Freudenstadt und werden Sie zu einer bedeutungsvollen Persönlichkeit für Ihre Mitmenschen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen einen Bestand von eigenen Kunden rund um die Themen Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Crailsheim.
  • Für die Berater* der Ihnen zugeordneten Filialen sind Sie der Spezialist*, wenn es um die Wohnwünsche der Sparkassenkunden geht.
  • Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe.
  • Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.
  • Die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen im Team vor Ort ist eine solide Basis für Ihren Erfolg.

Ihr Profil:

  • Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
  • Sie können mit Menschen und Zahlen gut umgehen.
  • Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann* oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
  • Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
  • Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.

Das ist uns sehr wichtig:

  • Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit.
  • Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften.
  • Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und PC-Anwendungen.
  • Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
  • Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern wollen, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.

In Crailsheim bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Vertragsverhältnis.
  • Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
  • Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
  • Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Crailsheim.
  • Ein weit überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine.
  • Ein Team vor Ort, das im Umgang miteinander offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert ist.
  • Die Übernahme eines gut betreuten, zufriedenen und netten Kundenstamms.
  • Eine wichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht.
  • Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: In den ersten 4 Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie. Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Nach der Einführung arbeiten Sie im Kundenbestand eines erfahrenen Teamkollegen, der Sie an die Hand nimmt und Ihnen nach Ihren Möglichkeiten Schritt für Schritt mehr Aufgaben und Verantwortung übergibt. Gemeinsam mit Ihrem Ausbilder und Ihrem Bezirksdirektor bestimmen Sie, wann Sie so weit sind, Ihren eigenen Kundenstamm zu übernehmen.

Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LBS Bezirksdirektion Schwäbisch Hall/Hohenlohe Thomas Schlipf

Als Bezirksleiter (m/w/d) in Crailsheim profitieren Sie von einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre innerhalb der traditionsreichen Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeitgestaltung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein überdurchschnittliches Einkommen. In einem unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, während Sie unseren Kunden helfen, ihre Wohnträume zu verwirklichen.

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Kontaktdaten:

LBS Bezirksdirektion Schwäbisch Hall/Hohenlohe Thomas Schlipf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienwelt! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Finanzierungswissen
Zinssicherung
staatliche Förderung
Selbstorganisation
Eigenständigkeit
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du authentisch und ehrlich sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team in Crailsheim bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns kommen möchtest.

Betone deine Stärken!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Immobilien- und Finanzierungsgeschäft. Zeige auf, wie du mit Menschen und Zahlen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Bezirksdirektion Schwäbisch Hall/Hohenlohe Thomas Schlipf vorbereitet

Informiere dich über die Immobilienbranche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Immobilien- und Finanzierungsbranche verschaffen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, indem du aktuelle Nachrichten oder relevante Statistiken parat hast.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

Präsentiere deine Eigenständigkeit

Da die Position viel Selbstorganisation erfordert, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Ziele zu setzen und diese erfolgreich zu erreichen, um zu zeigen, dass du gut in das agile Team passt.