Bezirksleiter (m/w/d)

Raus aus dem langweiligen Bankjob - Rein in die spannende und lukrative Immobilienwelt! Werden Sie zum Wohntraumerfüller* und helfen Sie uns, unsere Kunden zu glücklichen Eigenheimbesitzern zu machen. In unserem agilen Team in Schwäbisch Hall sind Sie von Freunden umgeben, die Ihnen Unterstützung, Anerkennung und Wertschätzung schenken. Eingebettet in die große traditionsreiche Familie der Sparkassen-Finanzgruppe können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten.

Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Freudenstadt und werden Sie zu einer bedeutungsvollen Persönlichkeit für Ihre Mitmenschen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Bezirksleiter (m/w/d):

• Sie betreuen einen Bestand von eigenen Kunden rund um die Themen Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung in Schwäbisch Hall.
• Für die Berater* der Ihnen zugeordneten Filialen sind Sie der Spezialist*, wenn es um die Wohnwünsche der Sparkassenkunden geht.
• Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei die Sicherheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe.
• Sie repräsentieren die Nr. 1 der Bausparkassen dort, wo Sie und Ihre Kunden zuhause sind.
• Die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen im Team vor Ort ist eine solide Basis für Ihren Erfolg.

Ihr Profil als Bezirksleiter (m/w/d):

• Sie sind interessiert am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft.
• Sie können mit Menschen und Zahlen gut umgehen.
• Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann* oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Sie mögen es, selbstständig zu arbeiten, sich selbst zu organisieren und genießen gerne Ihre Eigenständigkeit und Freiheit.
• Sie erreichen Ihre Ziele und erwarten dafür eine angemessene Entlohnung und Wertschätzung.
• Sie sind fleißig, ehrgeizig und bilden sich gerne weiter.

Hä? Passt doch gar nicht! Sie spüren, dass Sie sich beruflich verändern wollen, sind sich aber noch unsicher, ob diese Aufgabe und die Selbstständigkeit zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem und nutzen Sie die Chance, in einem persönlichen Gespräch mehr zu erfahren - ganz unverbindlich. Das ist uns sehr wichtig.

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und PC-Anwendungen. Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen. Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern wollen, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.

In Schwäbisch Hall bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Vertragsverhältnis.
• Freie Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung.
• Die Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros oder im Homeoffice zu arbeiten.
• Eine solide Einarbeitung auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger.
• Kostenlose Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Individuelle Coachings und Trainings am Arbeitsplatz in Schwäbisch Hall.
• Ein weit überdurchschnittliches Einkommen durch verschiedene Bausteine.
• Ein Team vor Ort, das im Umgang miteinander offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert ist.
• Die Übernahme eines gut betreuten, zufriedenen und netten Kundenstamms.
• Eine wichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht.
• Wertschätzung, Anerkennung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet: in den ersten 4 Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie. Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor. Nach der Einführung arbeiten Sie im Kundenbestand eines erfahrenen Teamkollegen, der Sie an die Hand nimmt und Ihnen nach Ihren Möglichkeiten Schritt für Schritt mehr Aufgaben und Verantwortung übergibt. Gemeinsam mit Ihrem Ausbilder und Ihrem Bezirksdirektor bestimmen Sie, wann Sie so weit sind, Ihren eigenen Kundenstamm zu übernehmen.