Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzelgespräche und Gruppentrainings mit Kindern und Jugendlichen durch.
- Arbeitgeber: Tannenmühle bietet ein unterstützendes Umfeld für Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohngruppen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem interdisziplinären Team und profitiere von regelmäßigen Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Kinder- und Jugendwohnen Tannenmühle in Erlbach/Markneukirchen leben Kinder und Jugendliche ab dem 3. Lebensjahr in drei Wohngruppen, in vier intensivtherapeutischen Familienwohngruppen, in einer Verselbständigungsgruppe und in einer Außenwohngruppe. Wir begleiten die Mädchen und Jungen intensiv erzieherisch im Alltag, strukturieren ihren Tages- und Wochenablauf, unterstützen und fördern sie in ihrer Entwicklung – und natürlich haben wir auch jede Menge Spaß bei der Freizeitgestaltung mit „unseren“ Kids.
Betreut werden die Kinder und Jugendlichen durch ein interdisziplinäres Team aus Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen und einer Psychologin. Zur Ergänzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Einzelgespräche und Gruppentrainings mit den Kindern und Jugendlichen entsprechend Alter und Bedarf
- Psychologische Diagnostik, Maßnahmenplanung und Stellungnahmen
- Unterstützung der Pädagog*innen durch Beratung und interne Schulung
- Fachlicher Austausch im Helfernetz mit Jugendämtern, Kindergärten, Schulen, externen Therapeut*innen und Ärzten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir Ihnen bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Vergütung nach Tarifvertrag AWO-Sachsen, regelmäßige Tariferhöhungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jobbike
- Wir bezuschussen Ihnen die betriebliche Altersvorsorge und zahlen einen Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr
- Wir unterstützen Sie durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal oder per Mail an.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Kinder- und Jugendwohnen \"Tannenmühle\" Arbeitgeber: LBS Immobilien GmbH NordWest
Kontaktperson:
LBS Immobilien GmbH NordWest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Kinder- und Jugendwohnen \"Tannenmühle\"
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Unterstützung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem interdisziplinären Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Programmen, die sie anbieten. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Kinder- und Jugendwohnen \"Tannenmühle\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) in der Tannenmühle wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im therapeutischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Arbeit im interdisziplinären Team beitragen können.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerbungsportal oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Immobilien GmbH NordWest vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Therapie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Entwicklungsprozesse hast.
✨Sei bereit, deine Ideen einzubringen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigene Ideen einbringen kann. Überlege dir innovative Ansätze oder Programme, die du in die Arbeit integrieren könntest, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu fördern.