Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität der Pflege.
- Unternehmen: AWO Südsachsen gGmbH, ein innovativer Träger im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe frische Ideen ins Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d), Arbeitszeit 39 Std./ Woche.
Was wir Ihnen bieten können:
- Bezahlung nach Manteltarifvertrag AWO Sachsen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstkleidung
- Bikeleasing
Wie Sie uns unterstützen können:
- Vorbereitung, Abschluss und Überprüfung von Pflege- und Hauswirtschaftsverträgen
- Tourenplanung
- Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeiter
- Überwachung und Verantwortung der Qualität der Pflege, z.B. durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die Dokumentation
- Überwachung der Pflegebedürftigkeit der Klienten und gegebenenfalls Anpassen der Pflegestufen
- Kooperation und Abstimmung von Entscheidungen mit dem Träger
- Kalkulation und Einkauf von medizinisch-pflegerischen Verbrauchs- und Gebrauchsgütern
- Durchführung von Beratungsgesprächen
Wie Sie uns ein Stück besser machen:
- Sie bringen neue Impulse in das Team der Sozialstation und arbeiten selbstbestimmt an der Erreichung der gemeinsamen Ziele
- Sie gehen gern voran und sind überzeugt, dass ein reger Austausch mit den Mitarbeitern zu einem positiven Betriebsklima führt
- Sie sind bestrebt, sich über Fortbildungen ständig weiterzuentwickeln und Ihre neuen Erkenntnisse mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen und zu diskutieren
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der AWO Südsachsen gGmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialstation Mittweida Arbeitgeber: LBS Immobilien GmbH NordWest
Die AWO Südsachsen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung in Mittweida nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Regenerationstage bietet. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Bikeleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
LBS Immobilien GmbH NordWest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialstation Mittweida erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Sozialstation Mittweida und zeige dein Interesse an der Pflegedienstleitung. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die AWO Südsachsen gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um frischen Wind in das Team zu bringen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Sozialstation Mittweida mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Immobilien GmbH NordWest vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO Südsachsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AWO Südsachsen machen. Schau dir ihre Werte und das Leitbild an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Tourenplanung oder der Qualitätssicherung zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du Personalverantwortung für etwa 25 Mitarbeiter hast, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du ein positives Betriebsklima fördern und den Austausch im Team unterstützen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, zeige dein Interesse, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bestrebt bist, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen mit dem Team zu teilen.
