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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue 5 Sparkassen in der Region Trier-Koblenz.
- Arbeitgeber: LBS Landesbausparkasse Süd, Teil der größten deutschen Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und unterstütze Kunden bei ihren Wohnträumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen und innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe, Mainz sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen alle LBS-Kundinnen und Kunden optimal rund um die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bezirksdirektor (m/w/d) Für Den Außendienst Und Die Betreuung Von 5 Sparkassen In Unserer Bezirksdirektion Trier - Koblenz (handelsvertreter Nach 84, 92 Hgb) Arbeitgeber: LBS Landesbausparkasse Süd
Kontaktperson:
LBS Landesbausparkasse Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksdirektor (m/w/d) Für Den Außendienst Und Die Betreuung Von 5 Sparkassen In Unserer Bezirksdirektion Trier - Koblenz (handelsvertreter Nach 84, 92 Hgb)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der LBS verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Initiative zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanzbranche. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksdirektor (m/w/d) Für Den Außendienst Und Die Betreuung Von 5 Sparkassen In Unserer Bezirksdirektion Trier - Koblenz (handelsvertreter Nach 84, 92 Hgb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bezirksdirektor bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Kunden betreut hast. Zeige auf, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese in unsere Bezirksdirektion einbringen kannst. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Landesbausparkasse Süd vorbereitest
✨Informiere dich über die LBS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der LBS Landesbausparkasse Süd machen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Außendienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck. Sei freundlich und authentisch – das hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
