Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und leite spannende Projekte im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: LBS Landesbausparkasse Süd – Teil der größten deutschen Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bausparkasse und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe, Mainz sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen alle LBS-Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.
Für den Bereich Vertriebsstrategie & Marketing, Abteilung Produktentwicklung suchen wir für den Standort München oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Produktentwicklung unbefristet / Vollzeit.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Weiterentwicklung außerkollektiver Produkte (z. B. Kredite, variable Zinsmodelle, Prolongationen)
- Steuerung der Preis- und Konditionenpolitik im außerkollektiven Geschäft: Durchführung fundierter Analysen, Erstellung von Prognosen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Vorbereitung, Moderation und fachliche Leitung der regelmäßig stattfindenden Konditionenrunden – in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Vorstand
- Initiierung und Umsetzung von Konditionenänderungen sowie Begleitung strategischer Entscheidungen im Pricing
- Fachliche Projektleitung bei Produktanpassungen – von der Konzeptphase über die technische Abstimmung bis zur Implementierung
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, IT, Vertrieb und weiteren Schnittstellen, um reibungslose Prozesse und marktfähige Lösungen sicherzustellen
- Weiterentwicklung produktnaher Materialien, Prozesse und Tools – inklusive fachlicher Qualitätssicherung und Mitgestaltung kommunikativer Inhalte
Erforderliche Qualifikationen:
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bankenumfeld
- Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit komplexen Zusammenhängen
- Technische Zusammenhänge, Abläufe und Systeme verstehen, analysieren und anwenden
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Details und Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Sicherheit in Abstimmungen mit unterschiedlichen Hierarchieebenen – bis hin zum Vorstand
- Strategisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen.
Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub.
Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort.
Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens.
Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten.
Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss.
Referent (m/w/d) Produktentwicklung Arbeitgeber: LBS Landesbausparkasse Süd
Kontaktperson:
LBS Landesbausparkasse Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Produktentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der LBS und ihren Produkten vertraut. Zeig im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Produktentwicklung beizutragen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Produktentwicklung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Produktentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Landesbausparkasse Süd vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der LBS vertraut, insbesondere im Bereich der Produktentwicklung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Kredite und variable Zinsmodelle einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder eine Analyse durchzuführen. Übe, wie du komplexe Daten interpretierst und Handlungsempfehlungen ableitest.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Position viel Abstimmung mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Produktentwicklung oder den zukünftigen Projekten der LBS.
