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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team im Personalbereich bei administrativen Aufgaben und Mitarbeiterservice.
- Arbeitgeber: LBS NordWest hilft Menschen, ihre Wohnträume zu verwirklichen und bietet umfassende Immobilienlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv administrative Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und kommunikativ sowie serviceorientiert sein.
- Andere Informationen: Wir fördern ehrenamtliches Engagement und bieten hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du hast Freude daran, administrative Prozesse mitzugestalten und Mitarbeitende serviceorientiert zu begleiten. Dann werde noch heute aktiv, ganz nach unserem Motto: Kriegst du hin. Mit uns. Bei uns dreht sich alles um die eigenen vier Wände – den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume.
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) Teilzeit, 19 Std./Woche für den Standort Münster.
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen
- 13. Gehalt
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
- Arbeiten mit modernen Business Notebooks
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung ehrenamtlichen Engagements
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. ÖPNV-Bezuschussung, Jobrad, Cafeteria/Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote wie Massage oder Betriebssport)
Dich erwartet ein dynamisches Team im Personalbereich, das unsere Mitarbeitenden in personaladministrativen Fragestellungen betreut. Folgende Aufgaben kennzeichnen deinen zukünftigen Tätigkeitsbereich:
- Eigenständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Personalservice – vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen administrativen Fragestellungen
- Organisation und Betreuung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie Seminarmanagement
- Überwachung relevanter Termine und Fristen im Rahmen der Personalprozesse
Wenn du:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung hast
- eine ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent und Eigeninitiative mitbringst
- ein hohes Maß an Flexibilität sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten hast
- über eine strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise verfügst
- sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) bist,
dann bist du bei uns genau richtig. Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über den angebrachten Link „Jetzt bewerben".
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Julia Spenneberg unter der Telefonnummer 0251 412-5920 gerne zur Verfügung.
Weiterführende Infos rund um die LBS NordWest als Arbeitgeberin findest du auf unserer Karriereseite.
Teamassistenz (m/w/d) im Personalbereich - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: LBS Nordwest
Kontaktperson:
LBS Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) im Personalbereich - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Serviceorientierung und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die LBS NordWest und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) im Personalbereich - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LBS NordWest und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamassistenz im Personalbereich zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamassistenz wichtig sind. Betone deine Serviceorientierung, Organisationstalent und den Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Link „Jetzt bewerben“ ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Nordwest vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Personalbereich. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Mitarbeitende unterstützt und Probleme gelöst hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Talente unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Seminaren oder das Management von Fristen umfassen.
✨Sei du selbst und zeige Flexibilität
Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und betone deine Flexibilität sowie deine Bereitschaft, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
