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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von frischen Backwaren und Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten.
- Arbeitgeber: Teil einer traditionsreichen landwirtschaftlichen Genossenschaft mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 26 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Schichteinteilung und Möglichkeit zur Filialleitung für erfahrene Bewerber.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft des Bäckerhandwerks.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit im Kundenumgang und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verkäufer & Filialleitung (m/w/d) in Schrozberg und Umgebung – Vollzeit & Teilzeit
Du bist unsere wichtigste Zutat! Die Hohenloher Bauerngenossenschaft ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Teil einer besonderen landwirtschaftlichen Genossenschaft – der LBV Raiffeisen eG Schrozberg. Seit nun 100 Jahren backen wir mit besten, möglichst regionalen Rohstoffen aus Hohenlohe. Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt!
„Ich arbeite gerne hier, weil wir ein gutes Team sind und die Vorgesetzten immer erreichbar sind und mit uns gemeinsam für die gemeinsamen Ziele der Genossenschaft arbeiten.“ (Lena Maier, Bäckereiverkäuferin)
Unser Angebot für dich:
- Ein leidenschaftliches und motiviertes Team
- Sonderzahlungen: 13. Monatseinkommen und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 100 % Sonntagszuschlag
- Jobrad
- 26 Tage Urlaub
Deine Aufgaben:
- Verkauf unserer frisch gebackenen Produkte
- Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten
- Ansprechende Präsentation unserer Waren (Displaypflege)
- Je nach Position zusätzlich: Leitung der Filiale, Personalführung und Einsatzplanung
Dein Anforderungsprofil:
- Du hast Spaß an deiner Arbeit und bist freundlich im Umgang mit Kunden
- Kundenservice und Teamarbeit sind dir wichtig
- Du bist flexibel bei der Schichteinteilung
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf ist von Vorteil, aber kein Muss
- Für die Filialleitung zusätzlich: Erfahrung im Verkauf und idealerweise in der Personalführung, eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent, Mobilität
Werde Teil unserer Genossenschaft und gestalte mit uns die Zukunft des regionalen Bäckerhandwerks – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Verkäufer und Filialleitung (m/w/d) in Schrozberg und Umgebung Arbeitgeber: LBV Raiffeisen eG
Kontaktperson:
LBV Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer und Filialleitung (m/w/d) in Schrozberg und Umgebung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer oder Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hohenloher Bauerngenossenschaft und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein leidenschaftlicher Teil des Teams werden möchtest. Wir helfen dir gerne mit unseren Ressourcen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die regionale Bäckerei und Teamarbeit zu betonen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bäckerhandwerks gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer und Filialleitung (m/w/d) in Schrozberg und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unserer Genossenschaft werden möchtest und was dich an der Stelle begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBV Raiffeisen eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Hohenloher Bauerngenossenschaft machen. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du bereits Erfahrung in der Filialleitung hast, bringe auch hier relevante Situationen mit ein.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Schichteinteilung und Wochenendarbeit erfordert, sei bereit, dies im Interview anzusprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das für wichtig hältst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach dem Team, den Zielen der Genossenschaft oder den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.