Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Abenteuer und Outdoor-Reisen von der Idee bis zur Vermarktung.
- Unternehmen: Innovativer Verlag mit starkem Fokus auf Abenteuer- und Reisethemen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in München mit einem kreativen Team von 20 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Produkte und erreiche neue Zielgruppen in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Führungsstärke, relevante Ausbildung und Erfahrung im Verlagswesen oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den innovativen Verlagen und ist der expansivste Verlag der letzten Monate mit einem hohen Marktanteil im Bereich Abenteuer – Reise – Outdoor. Der weitere Ausbau, die Entwicklung neuer Zielgruppen sowie Neuproduktentwicklung nehmen einen großen Stellenwert ein. Zur Entwicklung und Themenausweitung suchen wir einen engagierten, interessierten Gesamt-Programmleiter / Produktmanager Programm Abenteuer – Outdoor Reise (m/w).
Der neue Gesamt-Programmleiter übernimmt die Planung und Konzeption zukunftsweisender Produkte des Verlages und entwickelt die bestehenden Modelle erfolgreich weiter. Die mittel- und langfristige Strategie ist die Entwicklung neuer Produkte für die angedachten Zielgruppen im Markt. Somit koordinieren Sie den gesamten Projektablauf von der Idee bis zur Vermarktung und fungieren als Bindeglied zu den einzelnen Partnern und Mitarbeitern. Sie koordinieren ebenso den gesamten Projektverlauf von der Entwicklung, dem Einkauf, über die Herstellung bis zur Vermarktung und tragen Budget- und Personalverantwortung.
Sie übernehmen u. a.:
- Die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Produkte und Themen in Übereinstimmung mit den von der Geschäftsführung getroffenen strategischen Vorgaben
- Strategische Programmplanung und –entwicklung für alle Produkte und Themen
- Leitung und Steuerung der Produkte inkl. der Qualitätssicherung
- Erarbeitung neuer Konzepte für neue Produkte (Marktrecherche, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse, Kalkulationen)
- Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter
Sie haben:
- Führungsqualitäten
- Einen qualifizierten Studienabschluss oder eine fundierte akademische Ausbildung – BWL etc.
- Mehrjährige Erfahrung in einem Verlag mit Outdoor – Reise – Abenteuer-Themen oder sind im Marketing- bzw. Medienumfeld beschäftigt.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Verhandlungsgeschick, nachweislich hohe Kreativität sowie ein Gespür für Optik, Ästhetik, Design (z. B. kreatives Gestalten, Fotografie).
- Englischkenntnisse sind wünschenswert; der Dienstsitz ist München.
Gesamt-Programmleiter, Ref. Programmkeitung Buch Arbeitgeber: L|C löchter & company - Strategische Unternehmensberatung
Unser Mandant ist ein innovativer Verlag mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld in München, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Abenteuer- und Reisepublishing bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
L|C löchter & company - Strategische Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamt-Programmleiter, Ref. Programmkeitung Buch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Gesamt-Programmleiter zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und strategische Planung präsentierst. Wir sollten auch einige kreative Ideen für neue Produkte parat haben, um zu zeigen, dass wir die Vision des Unternehmens teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die frischen Wind in unser Team bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Abenteuer und Outdoor-Themen! Teile deine eigenen Erfahrungen oder Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamt-Programmleiter, Ref. Programmkeitung Buch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle des Gesamt-Programmleiters brennst. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen einzubringen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Eine gute Struktur hilft uns, den Überblick zu behalten und deine Stärken hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Herausforderungen als Gesamt-Programmleiter zu meistern. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen und der Position!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L|C löchter & company - Strategische Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Abenteuer, Reise und Outdoor vertraut. Informiere dich über die Produkte des Verlags und überlege, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Zielgruppen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Kreativität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Personalverantwortung für etwa 20 Mitarbeiter hast, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie des Verlags, indem du Fragen zur Vision und den Zielen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
