Strategischer Einkaufsanalyst (m/w/d)

Strategischer Einkaufsanalyst (m/w/d)

Grafschaft Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Einkaufsdaten und entwickle KPIs zur Optimierung unserer Prozesse.
  • Unternehmen: Ein führendes Catering-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation, starke analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können! Wenn Sie Freude daran haben, mit Zahlen, Analysen und modernen Tools fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Worum geht es:

  • Durchführung des Einkaufscontrollings für verschiedene Warengruppen im Food- und Non-Food-Segment
  • Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung von Dashboards zur Einkaufssteuerung
  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung aussagekräftiger KPIs zur Performance-Messung
  • Tracking und Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen inklusive Bewertung ihrer Wirksamkeit
  • Analyse von Einkaufs-, Verbrauchs- und Preisdaten zur Identifikation von Kosten-, Preis- und Mengenentwicklungen
  • Pflege und Weiterentwicklung interner Systeme im Bereich Supply Chain & Performance Management
  • Erstellung regelmäßiger Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Culinary Development, Operations und Business Controlling

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Einkauf, Einkaufscontrolling, Category Management oder im handelsnahen Umfeld
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Einkaufs-, Verbrauchs- und Performancedaten
  • Fundierte Excel-Kenntnisse, insbesondere in Power Query, Power Pivot, komplexen Formeln sowie der Automatisierung von Auswertungen
  • Erfahrung in der strukturierten Analyse, Aufbereitung und Interpretation großer Datenmengen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Prozess- und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und durchsetzungsstark zu vertreten
  • Teamgeist und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Operations, Controlling und Management
  • Interesse an Lebensmitteln sowie an Prozessen innerhalb der Catering-, Gastronomie- und Handelsbranche

Was Sie erwartet:

  • Motiviertes, 6-köpfiges Team in unserer L & D Zentrale in Grafschaft-Ringen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice pro Woche nach der Probezeit
  • Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung durch 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gezielte interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Bezuschussung eines JobRads
  • Direkte Anbindung an die A61 für eine unkomplizierte An- und Abreise
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
  • Ein Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen willkommen sind

Was ist uns wichtig?

Hinter jedem gelungenen Gästeerlebnis steht ein starkes Team – denn nur durch reibungslose Zusammenarbeit gelingt es uns, unsere Gäste jeden Tag aufs Neue zu begeistern. Leidenschaft für kreatives Handwerk, Genuss sowie ein hoher Anspruch an Qualität und nachhaltiges Arbeiten prägen unseren Alltag. Ob in unseren Betrieben oder in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als Dienstleister mit einem gemeinsamen Ziel. Eine offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich.

Wie geht es weiter?

Bitte bewerben Sie sich direkt online mit Ihren vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ein vollständiger Lebenslauf ist entscheidend, um im Bewerbungsprozess berücksichtigt zu werden - wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und alle Details gemeinsam zu besprechen.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt! Als neues Mitglied innerhalb der L & D-Familie möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Mit einem zielgerichteten Onboarding sorgen wir dafür, dass Sie schnellstmöglich mit allen Strukturen und Arbeitsmitteln vertraut sind und Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen können.

Klingt nach Ihnen? Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Strategischer Einkaufsanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: L&D GmbH

Als strategischer Einkaufsanalyst (m/w/d) in Grafschaft-Ringen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Unser motiviertes Team legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und bietet gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder in einem dynamischen Umfeld, das sich durch Leidenschaft für Qualität und nachhaltiges Arbeiten auszeichnet.

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Kontaktdaten:

L&D GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkaufsanalyst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrem Werdegang oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im Einkauf recherchierst. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und bereit bist, deine analytischen Fähigkeiten einzubringen. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung beizufügen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkaufsanalyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Excel-Kenntnisse
Power Query
Power Pivot
Datenanalyse
Einkaufscontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und Controlling hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben individuell gestalten:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Strategischer Einkaufsanalyst reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&D GmbH vorbereitet

Verstehe die Zahlen

Als strategischer Einkaufsanalyst ist ein gutes Zahlenverständnis entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mitbringst, in denen du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.

Kenne die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einkauf und Controlling. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verwendet hast, um die Performance zu messen und Prozesse zu optimieren.

Dashboards und Tools

Da Dashboards zur Einkaufssteuerung eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich mit den Tools und Technologien vertraut machen, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du Erfahrung mit Excel, Power Query und Power Pivot hast und erkläre, wie du diese Tools zur Automatisierung von Auswertungen genutzt hast.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Deine Kommunikationsfähigkeit wird hier besonders geschätzt!