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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und manage Social Media Inhalte für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem jungen, kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Markenidentitäten zu entwickeln und zu stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und erste Erfahrungen im Social Media Management.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit, der/die unser Unternehmen im Bereich Social Media, Content-Planung und Markenauftritt strategisch und operativ unterstützt.
Aufgaben
- Content- & Social Media Management: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf Instagram, Facebook, LinkedIn & Co.
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für LD Media und unsere Kunden.
- Marketingstrategie & Kampagnen: Entwicklung und Aussteuerung von Marketingkampagnen (Social Media, Performance, Branding).
- Analyse von Zielgruppen, Trends und KPIs.
- Projektmanagement: Steuerung und Koordination von Marketingprojekten.
- Enger Austausch mit dem Video- und Produktionsteam, um Content optimal umzusetzen.
- Branding & Kommunikation: Weiterentwicklung unserer Markenidentität.
- Erstellung von Texten, Präsentationen, Landingpages und Marketingmaterial.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar ist erforderlich.
- Erste Berufserfahrung im Marketing oder Social Media Management wünschenswert.
- Starkes Verständnis für digitale Medien, Content und Branding.
- Kreatives Gespür für Trends, Storytelling und Zielgruppen.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und sichere Kommunikation.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
Benefits
- Flexibilität: Vollzeitstelle mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten.
- Kreatives Umfeld: Ein junges Team, moderne Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum.
- Produkte mit echtem Mehrwert: Marketing, das Unternehmen nachweisbar voranbringt.
- Vergütung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni.
- Karrierechancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Ausstattung: Firmenlaptop & Smartphone (auch zur privaten Nutzung).
- Weiterbildung: Schulungen und Workshops, um deine Marketing-Skills auszubauen.
- Teamspirit: Gemeinsame Ausflüge, Events und ein enges Miteinander.
- Zusatzvorteile: Vergünstigungen aus unserer Sponsorentätigkeit für Vereine.
Werde Teil von LD Media! LD Media bietet dir die Chance, in einem kreativen und modernen Umfeld zu arbeiten und echte Marketingprojekte zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Online Marketer Arbeitgeber: LD MEDIA
Kontaktperson:
LD MEDIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends im Marketing – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen und bringe deine kreativen Ideen ein!
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Ob Social Media Kampagnen oder Content-Strategien – zeig, was du kannst! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch deinen Schreibstil und die Inhalte, die du teilst, zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Zeig uns deine Leidenschaft für Marketing!: Erzähle uns in deiner Bewerbung, warum du für modernes Marketing brennst. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du umgesetzt hast, und wie du Trends erkannt und genutzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LD MEDIA vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenidentität von LD Media vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie mit ihrer Zielgruppe kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingkampagnen oder Content-Strategien umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige dein kreatives Denken
Bereite ein paar kreative Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Content-Strategien vor, die du für LD Media umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg von Kampagnen gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
