Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Google Ads Kampagnen für mittelständische Unternehmen um.
- Unternehmen: LD MEDIA, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Performance Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu wachsen.
- Weitere Informationen: Minijob-Basis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Skills im Performance Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads und Leidenschaft für Leadgenerierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du kennst dich mit Google Ads, Performance Marketing und Leadgenerierung aus und hast Lust, spannende Kampagnen für mittelständische Unternehmen umzusetzen? Dann werde Teil von LD MEDIA. Wir suchen ab sofort einen motivierten SEA-Experten (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Performance Marketing.
Sea Manager Arbeitgeber: LD MEDIA
LD MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team spannende Kampagnen für mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Unsere offene und kreative Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir hilft, deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sea Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LD MEDIA und deren Projekte im Performance Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Basics von Google Ads kennst, sondern auch kreative Ideen für Kampagnen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Kampagne hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sea Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Google Ads und Performance Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LD MEDIA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen von SEA
Mach dich mit den Grundlagen des Suchmaschinenmarketings vertraut. Sei bereit, über Google Ads zu sprechen und zeige, dass du die verschiedenen Kampagnentypen und deren Zielsetzungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du verwendet hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing
Lass deine Begeisterung für Performance Marketing durchscheinen. Sprich darüber, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du Trends und Entwicklungen verfolgst, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
