Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unserer AI-Plattform und forme die Zukunft des Automotive Retail.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich AI für den Automotive Sektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf die AI-Strategie.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in Deutschland mit spannenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und präge die Zukunft der Kundenkommunikation mit AI.
- Qualifikationen: Erfahrung in technologiegetriebenen Softwareprodukten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Remote (Deutschland) | Start: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gestalte die AI-Plattform für den Automotive Retail Wir entwickeln mit Carla und CXBox die AI Customer Engagement Platform für den Automotive Retail.
Unsere Lösungen unterstützen Autohäuser dabei, Kundenkommunikation über Telefon, Whats App, E-Mail und weitere Kanäle intelligenter, schneller und skalierbarer zu gestalten.
Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir einen Director AI Platform & Products (m/w/d) , der Produktstrategie und Technologie zusammenführt und unsere Plattform aktiv weiterentwickelt.
Aufgaben Deine Mission Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer AI-Plattform und schaffst die Grundlage dafür, dass Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte auf einer gemeinsamen Plattform wachsen.
Gemeinsam mit Geschäftsführung, Engineering und Produktmanagement triffst Du die zentralen Entscheidungen für unsere AI-Strategie – von der Auswahl geeigneter Technologien bis zur Priorisierung neuer Plattformfähigkeiten.
Deine Aufgaben Verantwortung für die Produkt- und Plattformstrategie (Produktvision, Roadmap, Priorisierung, Discovery und Customer Feedback Loops) für Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagements Entwicklung von Produktvision, Roadmap, Priorisierung, Discovery und Customer Feedback Loops für Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte.
Weiterentwicklung einer skalierbaren AI-Plattform für mehrere Produkte Entscheidungen rund um LLMs, Voice AI, RAG, MCP, Hosting und AI-Vendoren Etablierung messbarer AI-Qualität sowie wirtschaftlicher und skalierbarer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Engineering, Vertrieb, Customer Success und Kunden Qualifikation Das bringst Du mit Du hast bereits Verantwortung für ein technologiegetriebenes Softwareprodukt übernommen – beispielsweise als Head of Product , Director Product , Head of AI , Founding CTO oder Product & Technology Lead .
Außerdem bringst Du mit: Du denkst Produkt und Technologie als Einheit.
Du verstehst AI als Kern moderner Softwareprodukte.
Du kannst technische Entscheidungen mit Engineering auf Augenhöhe treffen.
Du gibst Orientierung, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.
Du übersetzt Kundenprobleme in skalierbare Plattformlösungen.
Du denkst unternehmerisch und stellst Business Impact vor technische Perfektion.
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch.
Benefits Warum LDB?
Bei uns arbeitest Du an einer Plattform, die bereits produktiv bei Kunden im Einsatz ist und das Potenzial hat, zum führenden AI-Betriebssystem für Kundenkommunikation im Automotive Retail zu werden.
Dich erwarten: Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Kunden Die Möglichkeit, die AI-Strategie und Plattform eines wachsenden Unternehmens maßgeblich zu prägen Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.
Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem Join.
Director AI Platform & Products (m/w/d) Arbeitgeber: LDB-Gruppe
Als Arbeitgeber bietet LDB eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du die Möglichkeit hast, an einer führenden AI-Plattform für den Automotive Retail zu arbeiten. Mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Geschäftsführung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier kannst Du Deine Expertise in Produkt- und Plattformstrategien einbringen und maßgeblich zur Weiterentwicklung einer skalierbaren AI-Lösung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director AI Platform & Products (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LDB-Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director AI Platform & Products (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LDB-Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director AI Platform & Products (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LDB-Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LDB-Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
