Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Entwicklung unserer AI- und SaaS-Plattformen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: LDB Gruppe, ein innovativer Partner für digitale Kundenkommunikation.
- Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, hohe Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und Effizienz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischen Führungsrollen und Verständnis für AI- und SaaS-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Remote (deutschlandweit)
Start: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gestalte die technologische Grundlage eines skalierenden AI-SaaS-Unternehmens. Die LDB Gruppe befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase. In den vergangenen Jahren haben wir erfolgreich cloudbasierte SaaS-Produkte und AI-Lösungen aufgebaut. Unsere Produkte verarbeiten bereits heute Millionen von Kundeninteraktionen pro Jahr. Gleichzeitig investieren wir konsequent in AI, Automatisierung und neue digitale Geschäftsmodelle. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Plattformen, Systeme und technologischen Prozesse strategisch weiterentwickelt und auf die nächste Skalierungsstufe hebt.
Deine Mission
- Du verantwortest zwei zentrale Bereiche:
- Die AI- und SaaS-Plattformen der Zukunft
Mit unseren Produkten Carla und CXBox gestalten wir die digitale Kundenkommunikation von morgen. Gemeinsam mit Produktmanagement, Engineering und Geschäftsführung entwickelst Du die technologische Zielarchitektur weiter und verantwortest Themen wie:
- AI- und Voice-Plattformstrategie
- Hosting- und Cloud-Strategie
- LLM-, STT- und TTS-Strategie
- Skalierbarkeit, Performance und Stabilität
- Vendor-Management und Technologieentscheidungen
- Security, Governance und Compliance
- Das technologische Betriebssystem der Unternehmensgruppe
Parallel dazu entwickelst Du die internen Systeme und Prozesse der Gruppe weiter und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Dazu gehören unter anderem:
- CRM
- Billing
- Reporting
- ERP-nahe Prozesse
- Onboarding-Prozesse
- Vertrags- und Angebotsprozesse
- Wissensmanagement und Collaboration
Dein Ziel ist eine integrierte, skalierbare und weitgehend automatisierte Systemlandschaft, die Wachstum unterstützt, Transparenz schafft und operative Exzellenz ermöglicht.
Aufgaben
- AI-Plattform & Produktarchitektur
- Weiterentwicklung der Zielarchitektur unserer AI- und Voice-basierten SaaS-Produkte
- Definition der Cloud-, Hosting- und Vendor-Strategie
- Verantwortung für AI-, LLM-, STT- und TTS-Entscheidungen
- Einführung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Observability- und Performance-Standards
- Optimierung von Infrastrukturkosten und Plattformmargen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Produktmanagement bei Architekturentscheidungen
Business Systems & Automatisierung
- Analyse und Weiterentwicklung unserer Business-Systeme
- Aufbau durchgängiger Daten- und Prozessflüsse
- Professionalisierung von Billing, Reporting und operativen Prozessen
- Einführung und Skalierung von Automatisierungslösungen
- Reduzierung manueller und fehleranfälliger Abläufe
- Entwicklung einer langfristigen System- und Datenstrategie
Technologie-Governance
- Entwicklung einer klaren Technologie-Roadmap
- Priorisierung technischer Initiativen
- Steuerung externer Technologie- und Infrastrukturpartner
- Aufbau von Security-, Governance- und Compliance-Strukturen
- Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse
Skalierung & Wertsteigerung
- Entwicklung der technologischen Grundlagen für weiteres Wachstum
- Verbesserung von Transparenz, Datenqualität und Automatisierungsgrad
- Unterstützung beim Ausbau wiederkehrender SaaS-Umsätze
- Beitrag zur langfristigen Steigerung des Unternehmenswertes
Qualifikation
Wen wir suchen
Du hast wahrscheinlich bereits mindestens einmal eine Technologieorganisation durch eine Wachstums- oder Transformationsphase geführt. Typische Hintergründe können sein:
- CTO eines SaaS-Unternehmens
- VP Technology
- Head of Technology
- Director Technology
- Scale-up Technology Leader
- Gründer oder Mitgründer eines Softwareunternehmens
- CTO Office oder Plattformverantwortung in einem wachstumsstarken Technologieunternehmen
Wichtiger als Titel ist uns, dass Du:
- Technologie und Business verbinden kannst
- Systeme und Prozesse skalierst
- pragmatisch statt bürokratisch arbeitest
- Verantwortung übernimmst und Entscheidungen triffst
- Automatisierung als Hebel für Wachstum verstehst
- AI nicht als Experiment, sondern als Produktivtechnologie betrachtest
- Freude daran hast, Dinge aufzubauen und weiterzuentwickeln
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in technischen Führungsrollen mit Verantwortung für Plattformen, Systeme oder Produkte
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung skalierbarer SaaS-Plattformen
- Erfahrung mit AI-/LLM-basierten Systemen oder datenintensiven Plattformen
- Sehr gutes Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS oder GCP)
- Erfahrung in Infrastruktur-Architektur, Plattformdesign und DevOps-nahen Strukturen
- Erfahrung mit Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt- und Business-Teams
- Erfahrung in der Steuerung externer Technologiepartner
- Fähigkeit, technische Architekturentscheidungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Kosten und Business Impact zu treffen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Was Dich erwartet
- Eine strategisch wichtige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Engineering
- Moderne AI-, Voice- und SaaS-Technologien
- Die Möglichkeit, Plattformen, Systeme und Prozesse nachhaltig zu prägen
- Hoher Impact auf Skalierbarkeit, Effizienz und Unternehmenswert
- Flexible und deutschlandweite Remote-Arbeit
- Ein Umfeld, das Technologie als Wachstumstreiber versteht
Über uns
Die LDB Gruppe ist seit über 50 Jahren ein etablierter Partner für digitale Kundenkommunikation und intelligente Vertriebsprozesse, insbesondere in der Automobilbranche. Mit unseren cloudbasierten Plattformen und AI-gestützten Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der effizienten, skalierbaren und persönlichen Kommunikation über verschiedene digitale Kanäle. Unsere Technologie verarbeitet jährlich Millionen von Kundeninteraktionen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf moderne Plattformarchitekturen, AI-Technologien und skalierbare Cloud-Infrastrukturen als Grundlage für weiteres Wachstum und Innovation.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem Join. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht dir Jovana Marquardt aus dem Recruiting gern über Join zur Verfügung.
Head of Technology & AI Platforms (m/w/d) Arbeitgeber: LDB-Gruppe
Die LDB Gruppe bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Technologie als Schlüssel zum Wachstum verstanden wird. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer strategisch wichtigen Rolle im Unternehmen haben Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung modernster AI- und SaaS-Technologien mitzuwirken. Zudem fördert die Unternehmenskultur Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege, was zu einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und persönlichem Wachstum führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technology & AI Platforms (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über LDB-Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei LDB-Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technology & AI Platforms (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei LDB-Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei LDB-Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LDB-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von LDB-Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!