Lehrer/in für das Fach Informatik / IT (all genders) am Gymnasium – auch als Quereinstieg

– zur Verstärkung unseres Schulteams am Internationalen Ganztagsgymnasium.

Sie bringen mit

• Sie lieben es, modernes Lernen zu vermitteln, sind Lehrer/in aus Leidenschaft und sind ein Teamplayer mit flexibler und positiver Einstellung oder Sie haben als Quereinsteiger bereits Erfahrungen als begeisterter Informatiklehrer/in sammeln können
• Sie sind kreativ, aufgeschlossen, belastbar und bringen eine hohe Affinität zur digitalen Arbeit mit
• Sie können verschiedene Unterrichtsmodelle und Bewertungsmethoden integrieren, um das Lernen unserer Schüler zu optimieren
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit Befähigung für Sek I und/oder II
• Oder einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Magister, Diplom) mit der Befähigung für einen Seiteneinstieg im Bereich Informatik/ IT oder vergleichbar
• Sie haben Interesse an der Konzeptentwicklung und Umsetzung eigener Ideen und neuer pädagogischer Konzepte
• Fließende Deutschkenntnisse
• Ein Quereinstieg ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich

Sie sind verantwortlich für

• Sie unterrichten Informatik in den Jahrgangsstufen 7 – 12 unter besonderer Berücksichtigung der Unterstützung zur Selbstorganisation der Schüler
• Sie arbeiten im Team
• Aufgabenentwicklung im eigenen Fachbereich
• Zuarbeit zu den Halbjahres- und Endjahreseinschätzungen der Schüler
• Begleiten der Schüler bei deren individuellen Lernprozessen
• Teilnahme an Dienstberatungen sowie Interesse an der Weiterentwicklung unseres Schulkonzeptes
• Selbständiges Fortbilden zum Thema selbstorganisiertes Lernen

Sie erhalten von uns

• Klassen mit max. 22 bzw. 24 Schülern
• offenes und inspirierendes Arbeits- und Schulklima mit sympathischem Team
• konstruktive Zusammenarbeit mit allen Institutionen des Campus und kurze Kommunikationswege
• Chance auf Mitgestaltung und Selbstverantwortung des Fachunterrichts
• eine an den TvöD angelehnte Bezahlung
• Urlaubspauschale und Weihnachtsgeld
• Kitaplätze für Mitarbeiterkinder, anteilige Übernahme von Kitabeiträgen bei auswärtig untergebrachten Kindern
• Umfangreiches Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung
• finanzielle und organisatorische Unterstützung bei nationalen und internationalen Fortbildungen (z.B. Erasmus+) sowie Freistellungstage für Lehrerfortbildungen
• Übernahme anteiliger Umzugskosten
• JobRad
• Tolle Teamevents

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