Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Hotelküche und des Service kennen.
- Arbeitgeber: Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Wellbeing-Angebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der internationalen Spitzengastronomie und entwickle dich täglich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulbildung, kommunikativ in Deutsch und Englisch, erste Erfahrungen in Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Doppelte Einblicke in zwei Premiummarken und hervorragende Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Be empowered. Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start.
Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels.
Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl".
Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit.
Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement.
Du hast deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie entdeckt und möchtest deine Karriere in einem internationalen Umfeld starten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d). Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten!
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
- Kennenlernen und Mitwirken in verschiedenen spannenden Bereichen der Hotelküche und des Service.
- Durchlaufen beider Marken - Sheraton & Marriott - und damit doppelte Einblicke in die Welt von Marriott International.
- Teilnahme an internen Trainings und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Azubi-Austauschprogramm im zweiten Lehrjahr.
- Teilnahme an der nationalen Marriott Azubi-Konferenz im dritten Lehrjahr.
- Aktive Mitgestaltung des Gästeerlebnisses und Einblick in die Planung und Zubereitung kulinarischer Highlights.
Du möchtest deinen Traum verwirklichen und deine Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten. Du hast Lust, dich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. Du hast eine gute Schulbildung und idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt. Du bist kommunikativ und fühlst dich sowohl in Deutsch als auch Englisch wohl.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d) start Augsut 2026 Arbeitgeber: Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH
Kontaktperson:
Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d) start Augsut 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere die Personalabteilung oder deinen Ansprechpartner direkt. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu dem Ausbildungsprogramm.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. So kannst du direkt mit Leuten aus der Branche sprechen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke Sheraton & Marriott und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in die Welt der Gastronomie einzutauchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d) start Augsut 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem familiären Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die beiden Marken Sheraton und Marriott verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Küchenphilosophien und besondere Gerichte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie, auch wenn sie klein sind. Zeige, dass du eine echte Leidenschaft für das Kochen und den Service hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Fragen zu den internen Trainings oder dem Azubi-Austauschprogramm sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich in einem familiären Umfeld wohlfühlt. Lass deine Begeisterung für die Ausbildung zur Köchin/zum Koch durchscheinen!