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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Hotelküche und des Service kennen.
- Arbeitgeber: Dual-Brand Hotel mit Sheraton & Marriott für internationale Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, vergünstigte Parkplätze, F&B-Discount und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der internationalen Spitzengastronomie und entwickle dich täglich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulbildung, kommunikativ in Deutsch und Englisch, erste Erfahrungen in Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Familäres Team, flache Hierarchien und großartige Aufstiegschancen warten auf dich!
Be empowered. Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start.
Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels.
Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl".
Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit.
Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement.
Be you. Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie entdeckt und möchtest deine Karriere in einem internationalen Umfeld starten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d).
Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten!
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
- Kennenlernen und Mitwirken in verschiedenen spannenden Bereichen der Hotelküche und des Service.
- Durchlaufen beider Marken - Sheraton & Marriott - und damit doppelte Einblicke in die Welt von Marriott International.
- Teilnahme an internen Trainings und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Azubi-Austauschprogramm im zweiten Lehrjahr.
- Teilnahme an der nationalen Marriott Azubi-Konferenz im dritten Lehrjahr.
- Aktive Mitgestaltung des Gästeerlebnisses und Einblick in die Planung und Zubereitung kulinarischer Highlights.
Be able. Du möchtest deinen Traum verwirklichen und deine Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten. Du hast Lust, dich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. Du hast eine gute Schulbildung und idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt. Du bist kommunikativ und fühlst dich sowohl in Deutsch als auch Englisch wohl.
Be connected. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir.
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d) start Februar 2026 Arbeitgeber: Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH
Kontaktperson:
Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d) start Februar 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Ausbildung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d) start Februar 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie mit uns teilen möchten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zur Köchin/zum Koch reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über das familiäre und diverse Team. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Branche zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Trainings oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in einem internationalen Umfeld wichtig ist, solltest du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher auftreten. Übe vorher, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und dich wohlzufühlen.