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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Hotelbereiche kennen und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dual-Brand Hotel Sheraton & Marriott Frankfurt Airport mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der internationalen Spitzengastronomie mit tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulbildung, kommunikativ in Deutsch und Englisch, erste Erfahrungen in Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Belegschaft und integrative Kultur, die Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 969 - 1204 € pro Monat.
Be empowered. Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start.
Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels.
Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl".
Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit.
Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement.
Be you. Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion für die Hotellerie und Gastronomie entdeckt und möchtest deine Karriere in einem internationalen Umfeld starten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d).
Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten! Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
- Kennenlernen und Mitwirken in verschiedenen spannenden Hotelbereichen - von Restaurant über Bar bis hin zu Bankett und Event.
- Durchlaufen beider Marken - Sheraton & Marriott - und damit doppelte Einblicke in die Welt von Marriott International.
- Teilnahme an internen Trainings und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Azubi-Austauschprogramm im zweiten Lehrjahr.
- Teilnahme an der nationalen Marriott Azubi-Konferenz im dritten Lehrjahr.
- Aktive Mitgestaltung des Gästeerlebnisses und Einblick in die Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
Be able. Du möchtest deinen Traum verwirklichen und deine Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten. Du hast Lust, dich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. Du hast eine gute Schulbildung und idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt. Du bist kommunikativ und fühlst dich sowohl in Deutsch als auch Englisch wohl.
Be connected. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Auszubildende/r für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) start August 2026 Arbeitgeber: Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH
Kontaktperson:
Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) start August 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Teammitgliedern zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du die Möglichkeit hast, mit Leuten aus der Branche zu sprechen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Bereiche und Möglichkeiten zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, wenn du mit uns sprichst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich in unser familiäres Team einfügen und bereit sind, gemeinsam zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) start August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Gastronomie und Hotellerie durchstarten möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die beiden Marken Sheraton und Marriott verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und das Ambiente an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Marken passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie oder Hotellerie unter Beweis stellen. Ob es ein Praktikum, ein Nebenjob oder ein Projekt in der Schule war – zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf ein familiäres und unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Vielleicht hast du ja auch schon in einem Team gearbeitet und kannst davon berichten.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den internen Trainings, dem Azubi-Austauschprogramm oder den Mitarbeiterevents. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.