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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Hotelbereiche kennen und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dual-Brand Hotel 'Sheraton & Marriott Frankfurt Airport' mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Team, flache Hierarchien und viele Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie und erlebe zwei Premiummarken.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulbildung, kommunikativ in Deutsch und Englisch, erste Erfahrungen in Gastronomie von Vorteil.
Be empowered.
- Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start
- Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
- Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
- Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit
- Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
Be you.
Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Leidenschaft für die Hotellerie entdeckt und möchtest deine Karriere in einem internationalen Umfeld starten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann (m/w/d). Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten!
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
- Kennenlernen und Mitwirken in verschiedenen spannenden Hotelbereichen - von Front Office über Housekeeping bis hin zu F&B und Event
- Durchlaufen beider Marken - Sheraton & Marriott - und damit doppelte Einblicke in die Welt von Marriott International
- Teilnahme an internen Trainings und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Möglichkeit zur Teilnahme am Azubi-Austauschprogramm im zweiten Lehrjahr
- Teilnahme an der nationalen Marriott Azubi-Konferenz im dritten Lehrjahr
- Aktive Mitgestaltung des Gästeerlebnisses und Einblick in die Abläufe eines internationalen Hotelbetriebs
Be able.
Du möchtest deinen Traum verwirklichen und deine Karriere in der internationalen Hotellerie starten. Du hast Lust, dich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. Du hast eine gute Schulbildung und idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt. Du bist kommunikativ und fühlst dich sowohl in Deutsch als auch Englisch wohl.
Be connected.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) start Februar 2026 Arbeitgeber: Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH
Kontaktperson:
Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) start Februar 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von Marriott in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die beiden Marken Sheraton und Marriott und überlege dir, was du zu unserem familiären Team beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Hotellerie geht es um Menschen und Erlebnisse. Teile deine Begeisterung für den Service und deine Motivation, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) start Februar 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich für die Hotellerie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Sheraton & Marriott arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le-Be Hotelgesellschaft am Flughafen Frankfurt Main mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die verschiedenen Bereiche an, in denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon mal in der Gastronomie gearbeitet oder ein Projekt in der Schule geleitet? Solche Geschichten helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den internen Trainings oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. In der Hotellerie ist der erste Eindruck wichtig, also wähle ein Outfit, das sowohl schick als auch bequem ist. So fühlst du dich selbstbewusst und bereit für das Gespräch.