Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue ein vielfältiges Kundenportfolio in der Buchhaltung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Buchhaltungsdienstleistungen mit nationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Essensgutscheine, RTT und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Unternehmen bei ihrem Wachstum.
- Qualifikationen: Abschluss Bac +5 und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Buchhaltungsfirma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France.
Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche.
Notre client est un cabinet d'Expertise-Comptable leader sur le marché, qui accompagne les dirigeants d'entreprise en matière de comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, social, gestion de patrimoine, ainsi que dans les processus de création et de transmission d'entreprise. Présent au niveau national, il privilégie une relation de proximité avec ses clients, fondée sur des valeurs essentielles : une approche « full services » et la proactivité. La satisfaction de ses clients, l’épanouissement et la formation de ses collaborateurs sont au cœur de ses priorités.
Le poste: Rattaché(e) au Manager, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et serez en charge d'un portefeuille diversifié comprenant des PME, des franchises, des franchiseurs ainsi que quelques TPE. En toute autonomie, vous assurez, avec l'aide de vos 3 collaborateurs dédiés, le suivi quotidien des dossiers clients. Vos principales missions consisteront à :
- Réviser les projets d'arrêtés de comptes,
- Élaborer des tableaux de bord mensuels,
- Réaliser des missions exceptionnelles,
- Conseiller et accompagner vos clients dans leur développement.
Le Diplômé(e) d'un Bac +5 (DSCG, Master CCA, etc.) et/ou Expert-Comptable stagiaire, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
Rémunération et avantages: 40 à 50 K€ en fonction du profil. Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, RTT et télétravail. Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature, alors n'attendez plus !
Directeur de mission - F/H (CDI) Arbeitgeber: LE CABRH
Le CabRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aix-en-Provence eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung. Die attraktiven Vergütungsmodelle sowie zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine umfassende Gesundheitsversorgung machen Le CabRH zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Expertise-Comptable anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de mission - F/H (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de mission - F/H (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten und deinem Wissen zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE CABRH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
