Auf einen Blick
- Aufgaben: Pilotage stratégique des missions et supervision des équipes dans un cabinet d'expertise comptable.
- Unternehmen: Cabinet de recrutement dynamique, en forte croissance, basé à Levallois-Perret.
- Vorteile: Télétravail, RTT, mutuelle prise en charge à 80%, et formations régulières.
- Weitere Informationen: Opportunités d'évolution et environnement de travail structuré et humain.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe reconnue et contribuez à des projets variés avec un impact réel.
- Qualifikationen: Diplôme d'Expert-Comptable et 12 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France.
Le CABRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, accompagne son client, cabinet d’expertise comptable indépendant implanté à Levallois-Perret, dans le recrutement de son futur Directeur de Missions. Notre client est une structure reconnue et en développement constant, regroupant environ 80 collaborateurs et intervenant auprès d’une clientèle diversifiée dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit, de la paie et des ressources humaines, de la fiscalité, du juridique et de la consolidation. Le cabinet se distingue par la qualité de son accompagnement, sa proximité avec ses clients et son organisation structurée.
Rattaché à la direction, vous assurez un rôle central dans le pilotage stratégique des missions et la supervision des équipes. Vos principales responsabilités :
- Pilotage stratégique des dossiers et supervision technique
- Encadrement et accompagnement des chefs de mission
- Garantie de la qualité des livrables et du respect des normes professionnelles
- Gestion et développement d’un portefeuille clients varié
- Conseil à forte valeur ajoutée auprès des dirigeants
- Participation au développement commercial
- Suivi économique et rentabilité des missions
- Contribution à l’amélioration continue des process internes
- Veille technique et réglementaire
Diplôme d’Expert-Comptable ou en cours d’obtention. Expérience d’au moins 12 ans en cabinet d’expertise comptable. Solide pratique de la supervision de dossiers complexes et du management d’équipes. Capacité à accompagner une clientèle composée de TPE, PME, groupes et associations. Leadership, rigueur et sens du service client.
Conditions et avantages :
- Cabinet structuré à taille humaine en forte croissance
- Perspectives d’évolution à moyen terme
- Télétravail possible
- RTT
- Mutuelle prise en charge à 80 % pour le salarié et ses ayants droit
- Restaurant inter-entreprise avec participation employeur
- Remboursement à 50 % du titre de transport
- Prévoyance et participation
- Formations internes et externes régulières
Notre client s’engage en faveur de l’égalité des chances et examine chaque candidature sur la base des compétences et du mérite, sans discrimination. Rémunération selon profil : entre 65 et 80K€.
Directeur de missions - F/H (CDI) Arbeitgeber: LE CABRH
Le CabRH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré au Havre. Avec des perspectives d'évolution à moyen terme, une politique de télétravail flexible et des avantages tels qu'une mutuelle généreusement prise en charge et des formations régulières, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une structure en pleine croissance qui valorise la qualité de l'accompagnement et la proximité avec ses clients.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de missions - F/H (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de missions - F/H (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte teilst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE CABRH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Direktors von Missionen viel Erfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte gesteuert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du Teams leitest und strategische Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du andere motivierst. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor sein kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
