Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Produktionsstätte und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Boni und zahlreiche Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein strategisches Werk und gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management eines industriellen Standorts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans l'embouteillage de boissons non alcoolisées.
Détails du poste :
- Rattaché(e) à la Direction Industrielle France, vous êtes responsable de la performance globale du site.
- Supervisez l’ensemble des opérations : production, maintenance, qualité, logistique et supply chain.
- Garantissez le respect des standards qualité, sécurité et environnement du groupe (HACCP, ISO, certifications internes).
- Pilotez la performance industrielle : productivité, rendement, coûts, service client.
- Encadrez et développez les équipes (plusieurs dizaines à centaines de collaborateurs selon site).
- Déployez la stratégie industrielle du groupe au niveau local.
- Animez les démarches d’amélioration continue (Lean Manufacturing, TPM…).
- Gérez le budget du site et assurez un reporting régulier à la direction.
- Conduisez les projets d’investissement, d’optimisation et de modernisation des lignes de conditionnement.
Formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent en agroalimentaire / production industrielle).
Expérience confirmée (10 ans minimum) en management d’un site industriel, idéalement dans les boissons, l’agroalimentaire ou le conditionnement.
Solide expérience en gestion de sites à forts volumes et forte automatisation.
Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes importantes.
Maîtrise des enjeux qualité, sécurité alimentaire et réglementaires.
Expérience des environnements internationaux appréciée (anglais professionnel requis).
Orientation résultats, culture de la performance et de l’amélioration continue.
Informations complémentaires :
- Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrer un groupe en forte croissance.
- Piloter un site stratégique avec des enjeux industriels majeurs.
- Évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant.
- Opportunités d’évolution au sein du groupe.
- Rémunération attractive + bonus + avantages.
N’hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Directeur Usine - F/H (CDI) Arbeitgeber: LE CABRH
Rejoindre notre client, une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez piloter un site stratégique. Vous bénéficierez d'opportunités d'évolution au sein du groupe, d'une rémunération attractive avec bonus, ainsi que d'avantages divers, le tout dans une culture axée sur la performance et l'amélioration continue.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Usine - F/H (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich der Getränkeindustrie und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Usine - F/H (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE CABRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich der Getränkeproduktion. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie HACCP und ISO vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität am Standort sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
