Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Unternehmen: Verein Le Colibri, der qualitativ hochwertige Betreuung für Kinder bietet.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: EDE-Diplom, CAS in Teamleitung und 5 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Verein Le Colibri hat die Aufgabe, eine qualitativ hochwertige Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zur 4. Primarstufe Harmos anzubieten. Unser pädagogisches Konzept basiert auf christlichen Werten wie Respekt, Teilen, Zuhören und Akzeptanz des Anderen. Es zielt darauf ab, die affektive, psychomotorische und kognitive Entwicklung des Kindes in einem sicheren Rahmen und unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten zu fördern.
Als pädagogische Leitung einer vorschulischen Einrichtung übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Struktur, um:
- das pädagogische Konzept zu erarbeiten, zu koordinieren und weiterzuentwickeln
- die Einhaltung des institutionellen Projekts von Le Colibri zu gewährleisten und dabei mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten
- die professionelle Praxis zu unterstützen und pädagogische Reflexion zu fördern
- die Einhaltung des kantonalen Rechtsrahmens (OAJE) und der Sicherheitsnormen zu überwachen
Dazu sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Beziehung zu Kindern und Familien - Überwachung und Sicherstellung des Wohlergehens der Kinder sowie Gewährleistung der Qualität der Betreuung der Kinder und ihrer Familien
- Verwaltung von Besuchen, Anmeldungen und Planung der Eingewöhnungszeit der Kinder in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsassistentin und der Geschäftsleitung
- Regelmässige Treffen mit den Eltern als Partner, entweder individuell auf Anfrage oder im Rahmen von Sitzungen oder Informationsveranstaltungen.
- Beziehung zum Team - Mitarbeit bei der täglichen Leitung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Anleitung, Begleitung und Supervision des pädagogischen Teams
- Organisation und Leitung von Kolloquien und Teamsitzungen
- Verwaltung der wöchentlichen Kolloquien mit dem pädagogischen Team
- Organisation der Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden
- Administrative Aufgaben - Planung der Arbeitszeiten, Ferien, Abwesenheiten und Vertretungen der Mitarbeitenden der Einrichtung
- Führung der täglichen Anwesenheitsliste der Kinder
- Überwachung der Einhaltung des für die Einrichtung zugewiesenen Budgets
Sie verfügen zwingend über ein EDE-Diplom der Kategorie 1 HES und ein CAS in Teamleitung. Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fachperson für frühkindliche Bildung. Sie besitzen gute Kenntnisse des Rechtsrahmens und der Herausforderungen der frühkindlichen Bildung im Kanton Waadt. Sie zeigen eine fürsorgliche Führungskompetenz, hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent. Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Fähigkeiten und kommunizieren effektiv.
Wenn Sie unsere Werte teilen und an der Entwicklung von Le Colibri mitwirken möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Arbeitszeugnis).
Pädagogische Leitung 80% Arbeitgeber: Le Colibri
pLe Colibri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inspirierende Arbeitsumgebung in Gland bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich der frühkindlichen Bildung weiterzuentwickeln. Unsere Werte spiegeln sich in der Qualität der Betreuung wider, die wir den Kindern und Familien bieten, und wir sind stolz darauf, ein Teil ihrer Entwicklung zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung 80% erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Le Colibri siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Le Colibri als Pädagogische Leitung 80% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Le Colibri möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Colibri vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Le Colibri vorzustellen.
