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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Le Creuset – eine Marke mit Geschichte und Leidenschaft für die Küche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Diversität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küche und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellvertretender Store Manager (m/w/d) in Soltau
Anstellungsart: VOLLZEIT, VOR ORT
Bei Le Creuset beginnt jedes Gericht mit einer Geschichte – und jede Geschichte beginnt mit Menschen. Seit 1925 vereinen wir Generationen am Tisch – und verwandeln jede Mahlzeit in einen kostbaren Moment voller Erinnerungen. Wenn dich unsere Geschichte inspiriert, du von Kreativität angetrieben wirst und bereit bist, die Zukunft der Küche mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich willkommen zu heißen.
Du übernimmst gemeinsam mit dem Store Manager die stellvertretende Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Ladengeschäfts.
- Gemeinsam mit dem Store Manager führst und motivierst du das Team und trägst zur positiven Teamkultur bei.
- Zusammen mit dem Store Manager übernimmst du die Personaleinsatzplanung und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
Du bringst erste Berufserfahrung im hochwertigen und beratungsintensiven Einzelhandel oder im Gastgewerbe mit – z. B. als Store Manager, Shop Leiter, Filialleiter, Verkäuferin, Einzelhandelskauffrau, Einzelhandelskaufmann, Verkäufer, Kundenberater oder auch als Quereinsteiger aus der Gastronomie (z. B. Kellner, Servicemitarbeiter, Serviceleiter, Koch, Köchin, Chef de Rang, Chef de Partie, Sous Chef).
- Du denkst kaufmännisch und unternehmerisch, um unsere Umsatzziele erfolgreich zu erreichen.
- Du gehst sicher mit MS Office um und nutzt digitale Tools routiniert im Arbeitsalltag.
Unser Tisch ist fest verankert in unseren Werten: Leidenschaft, Integrität, Exzellenz, Innovation und Teamarbeit. Jede Idee bringt Farbe ins Spiel.
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung)
- Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte
- JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket)
- Kindergartenzuschuss
- Corporate Benefits
Bei uns sind alle Talente willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Familienstand, Herkunft oder Nationalität. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r wertgeschätzt, respektiert und ermutigt fühlt, das volle Potenzial zu entfalten.
Storeleiter in Vollzeit Arbeitgeber: Le Creuset GmbH
Kontaktperson:
Le Creuset GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storeleiter in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storeleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Le Creuset arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Le Creuset und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Storeleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produkte und die Marke zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storeleiter in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine Persönlichkeit in der Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, was dich an Le Creuset begeistert und wie du die Zukunft der Küche mitgestalten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Gastgewerbe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind wichtige Punkte für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Creuset GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Le Creuset legt großen Wert auf Leidenschaft, Integrität und Teamarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als zukünftiger Storeleiter zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine kaufmännische Denkweise
Da du für den wirtschaftlichen Erfolg des Ladens verantwortlich bist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du Umsatzziele erreicht oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die unternehmerischen Aspekte der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da der Umgang mit MS Office und digitalen Tools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit im Interview hervorheben. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie sie dir in deinem Arbeitsalltag geholfen haben. Das zeigt, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.