Storemanager (m/w/d) in Vollzeit
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Storemanager (m/w/d) in Vollzeit

Storemanager (m/w/d) in Vollzeit

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Le Creuset GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Store.
  • Arbeitgeber: Le Creuset ist eine traditionsreiche, internationale Marke für hochwertige Kochgeschirre.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und JobRad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Marke mit einem starken Team und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Fahrtkostenzuschüsse und Unterstützung für die Kinderbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Durch unsere Werte LEIDENSCHAFT, INTEGRITÄT, INNOVATION & EXZELLENZ und TEAMWORK sowie durch unsere Vielfalt aus 22 Ländern und Kulturen der europäischen Region machen wir Le Creuset zu einem großartigen Arbeitsplatz. Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation.

Sicherstellung eines optimalen Kundenservices hinsichtlich Beratung und Verkauf.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im hochwertigen und beratungsintensiven Einzelhandel oder im Gastgewerbe, z.B.: Verkäuferin / Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann / Verkäufer / Kundenberater / gerne auch Quereinsteiger aus der Gastronomie: Kellner / Servicemitarbeiter / Küchenhilfen / Koch / Köchin (m/w/d)
  • Kaufmännische und unternehmerische Denkweise zur Erfüllung der Umsatzziele
  • Versierter Umgang mit MS Office

30 Tage Urlaub: Balance ist wichtig! Mit großzügigem Urlaub unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance.

  • ~50% Mitarbeiterrabatt auf unseren Produkten
  • ~ JobRad – Leasing von Dienstfahrrädern
  • ~ Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (JobTicket)
  • ~ Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto
  • ~ Corporate Benefits

Storemanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Le Creuset GmbH

Le Creuset ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 100-jährige Tradition und internationale Vielfalt bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Leidenschaft, Integrität und Teamwork geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und Unterstützung bei den Fahrtkosten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.
Le Creuset GmbH

Kontaktperson:

Le Creuset GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Le Creuset. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft und die Innovationskraft der Marke verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Verkauf unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Le Creuset. Besuche den Store, informiere dich über die neuesten Produkte und Trends, damit du im Gespräch authentisch und informiert auftreten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit

Kundenservice-Orientierung
Verkaufskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Unternehmerisches Denken
MS Office Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe
Zielorientierung
Multikulturelle Sensibilität
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Le Creuset und deren Werte wie Leidenschaft, Integrität, Innovation und Exzellenz. Verstehe die Marke und ihre Produkte, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position des Store Managers wichtig sind, wie Kundenservice und Verkaufsstrategien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Le Creuset arbeiten möchtest. Gehe auf deine kaufmännische Denkweise und deine Erfahrungen im hochwertigen Einzelhandel ein, um deine Eignung zu unterstreichen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Creuset GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Le Creuset vertraut: Leidenschaft, Integrität, Innovation, Exzellenz und Teamwork. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor

Da der Store Manager für den Kundenservice verantwortlich ist, solltest du bereit sein, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Le Creuset sucht nach jemandem mit kaufmännischem Verständnis. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erreichung von Umsatzzielen zu sprechen und wie du strategisch denkst, um den Umsatz zu steigern. Beispiele aus der Vergangenheit sind hier sehr hilfreich.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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