Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel (m/f/d)

Standort: Zug, Schweiz

Anstellungsart: VOLLZEIT, VOR ORT

Unternehmen: Le Creuset

Die Rolle

Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel dient als vertrauenswürdiger Experte und strategischer Partner für das Unternehmen, indem er autoritative rechtliche und regulatorische Beratung bietet, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten der Organisation den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Branchenstandards entsprechen. Die Rolle konzentriert sich auf die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Rahmenwerks, während sie dem Unternehmen hilft, seine strategischen Ziele in einer risikobewussten und rechtlich fundierten Weise zu erreichen. Die Hauptaktivitäten konzentrieren sich auf Produkt- und Verpackungsvorschriften, Nachhaltigkeit, interne Compliance-Richtlinien (Anti-Korruption, Hinweisgeberschutz, Verhaltenskodex usw.) und Richtlinien für Drittanbieter.

Hauptverantwortlichkeiten

• Regulatorische Governance & Beratung: Agieren Sie als Senior-Experte für rechtliche und regulatorische Compliance, beraten Sie das obere Management und wichtige Interessengruppen zu komplexen und risikobehafteten regulatorischen Angelegenheiten. Interpretieren und bewerten Sie die Auswirkungen bestehender und aufkommender Gesetze, Vorschriften, Leitlinien und Durchsetzungstrends. Bieten Sie pragmatische, geschäftsorientierte rechtliche Beratung, die regulatorische Anforderungen mit kommerziellen Zielen in Einklang bringt.
• Compliance-Rahmenwerk & Richtlinien: Entwerfen, entwickeln, implementieren und pflegen Sie ein umfassendes rechtliches und regulatorisches Compliance-Rahmenwerk. Entwerfen, überprüfen und aktualisieren Sie Compliance-Richtlinien, Standards, Verfahren und Verhaltenskodizes. Unterstützen Sie das Management von regulatorischen Änderungen und Horizon-Scanning-Aktivitäten.
• Risikomanagement & Aufsicht: Führen Sie Compliance-Risikoanalysen, Lückenanalysen und Kontrollüberprüfungen durch. Pflegen Sie Compliance-Risiko-Register und Sanierungspläne. Beraten Sie zu Compliance-Risiken im Zusammenhang mit neuen Produkten, Dienstleistungen und strategischen Initiativen.
• Regulatorische Engagements & Untersuchungen: Agieren Sie als wichtige Schnittstelle zu externen Beratern. Unterstützen Sie interne Untersuchungen zu potenziellen Compliance-Verstößen.
• Schulung & Kultur: Entwickeln und liefern Sie Compliance-Sch Schulungsprogramme. Fördern Sie eine starke Kultur der Ethik und Compliance in der gesamten Organisation.

Qualifikationen

Erforderlich: Vollständig qualifizierter Anwalt (oder gleichwertige rechtliche Qualifikation) mit umfangreicher Berufserfahrung in rechtlicher und regulatorischer Compliance. Starke Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu komplexen regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten in einem regulierten oder multinationalen Umfeld. Nachweisliche Fähigkeit zur Gestaltung, Implementierung und Pflege von Compliance-Rahmenwerken, Richtlinien und Governance-Strukturen. Solides Urteilsvermögen mit einem pragmatischen, geschäftsorientierten Ansatz zur Abwägung von rechtlichen Risiken und kommerziellen Zielen. Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Beratung zu Minderungstrategien. Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über mehrere Funktionen hinweg zu kommunizieren. Hohe ethische Standards und ein starkes Engagement für die Förderung einer Kultur der Integrität und Compliance.

Wünschenswert: Erfahrung mit Produkt-, Verpackungs-, Nachhaltigkeits- oder lieferkettenbezogenen Vorschriften. Erfahrung in der Unterstützung regulatorischer Angelegenheiten, interner Untersuchungen oder Compliance-Schulungsinitiativen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Bei Le Creuset finden Sie Ihren Platz an unserem Tisch, der so bunt ist wie unser Kochgeschirr und reich an Geschichte. Unser Tisch ist in unseren Werten verankert: Leidenschaft, Integrität, Exzellenz, Innovation und Teamarbeit. Jedes Talent wird Geschmack hinzufügen. Jede Idee bringt Farbe. Und jeder Tag ist eine Chance, etwas zu schaffen, das bleibt. Mit der Leidenschaft, die Sie mitbringen, werden Sie Teil eines zeitlosen Erbes, das Menschen um Essen, Geschichten und bedeutungsvolle gemeinsame Momente versammelt.

Vielfalt- und Inklusionsaussage

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, Rasse, ethnischer oder nationaler Herkunft. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen.