Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Compliance-Strategien und unterstütze das Unternehmen bei regulatorischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem integrativen und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Vollständig qualifizierter Anwalt mit Erfahrung in Compliance und regulatorischen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Zug (Schweiz)
Anstellungsart: Vollzeit, Vor Ort
Rollenübersicht
Der Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel dient als vertrauenswürdiger Experte und strategischer Partner für das Unternehmen, indem er autoritative rechtliche und regulatorische Beratung bietet, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten der Organisation den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Branchenstandards entsprechen. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Rahmenwerks, während das Unternehmen seine strategischen Ziele in einer risikobewussten und rechtlich fundierten Weise erreicht. Die Hauptaktivitäten konzentrieren sich auf Produkt- und Verpackungsvorschriften, Nachhaltigkeit, interne Compliance-Richtlinien (Anti-Korruption, Hinweisgeberschutz, Verhaltenskodex usw.) und Richtlinien für Drittanbieter.
Hauptverantwortlichkeiten
- Regulatorische Governance & Beratung
- Als leitender Fachexperte für rechtliche und regulatorische Compliance fungieren und das obere Management sowie wichtige Interessengruppen zu komplexen und risikobehafteten regulatorischen Angelegenheiten beraten.
- Die Auswirkungen bestehender und neuer Gesetze, Vorschriften, Leitlinien und Durchsetzungstrends interpretieren und bewerten.
- Pragmatische, geschäftsorientierte Rechtsberatung bieten, die regulatorische Anforderungen mit kommerziellen Zielen in Einklang bringt.
- Compliance-Rahmenwerk & Richtlinien
- Ein umfassendes rechtliches und regulatorisches Compliance-Rahmenwerk entwerfen, entwickeln, implementieren und aufrechterhalten.
- Compliance-Richtlinien, Standards, Verfahren und Verhaltenskodizes entwerfen, überprüfen und aktualisieren.
- Regulatorisches Änderungsmanagement und Horizon-Scanning-Aktivitäten unterstützen.
- Risikomanagement & Aufsicht
- Compliance-Risikoanalysen, Lückenanalysen und Kontrollüberprüfungen durchführen.
- Compliance-Risikoregister und Sanierungspläne pflegen.
- Zu Compliance-Risiken im Zusammenhang mit neuen Produkten, Dienstleistungen und strategischen Initiativen beraten.
- Als wichtige Schnittstelle zu externen Beratern fungieren.
- Interne Untersuchungen zu potenziellen Compliance-Verstößen unterstützen.
- Schulung & Kultur
- Compliance-Sch Schulungsprogramme entwickeln und durchführen.
- Eine starke Kultur der Ethik und Compliance in der gesamten Organisation fördern.
Wesentliche Qualifikationen
- Vollständig qualifizierter Anwalt (oder gleichwertige juristische Qualifikation) mit umfangreicher Berufserfahrung in rechtlicher und regulatorischer Compliance.
- Starke Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu komplexen regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten in einem regulierten oder multinationalen Umfeld.
- Erforderlich: Erfahrung mit Vorschriften zu physischen Produkten, Verpackungen, Nachhaltigkeit und Lieferketten.
- Nachweisliche Fähigkeit, Compliance-Rahmenwerke, Richtlinien und Governance-Strukturen zu entwerfen, umzusetzen und aufrechtzuerhalten.
- Fundiertes Urteilsvermögen mit einem pragmatischen, geschäftsorientierten Ansatz zur Abwägung von rechtlichen Risiken und kommerziellen Zielen.
- Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und der Beratung zu Minderungsstrategien.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, effektiv über mehrere Funktionen hinweg zu kommunizieren.
- Hohe ethische Standards und ein starkes Engagement für die Förderung einer Kultur der Integrität und Compliance.
- Erfahrung in der Unterstützung regulatorischer Angelegenheiten, interner Untersuchungen oder Compliance-Schulungsinitiativen.
Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, Rasse, ethnischer oder nationaler Herkunft. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel - Product Lifecylce (m/f/d) Arbeitgeber: Le Creuset
Als Arbeitgeber in Zug, Schweiz, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf ethischen Standards und Compliance-Kultur basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Produktlebenszyklus und Nachhaltigkeit arbeiten. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und schaffen so einen Arbeitsplatz, an dem jeder geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel - Product Lifecylce (m/f/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Le Creuset treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Le Creuset verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Le Creuset bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Le Creuset zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Le Creuset den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel - Product Lifecylce (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Le Creuset wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Le Creuset interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Le Creuset oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Creuset vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
