Junior SAP Basis Inhouse Consultant (m/w/d)

Junior SAP Basis Inhouse Consultant (m/w/d)

Oberding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten und technische Einführung von Cloud-Diensten.
  • Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen in der Nähe des Münchener Flughafens.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Basis und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unseren Kunden, ein führendes Handelsunternehmen, in Oberding (Nähe Flughafen München):

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit und Koordination bei Migrations-, Upgrade- und Einführungsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft
  • Technische Einführung und Administration von SAP-Cloud-Diensten sowie deren Integration in die bestehende SAP-Infrastruktur
  • Koordination sowie Umsetzung von Security Maßnahmen auf Plattform Ebene
  • Monitoring und Support für die SAP Systemlandschaft sowohl On-Premise als auch Cloud.
  • Evaluierung von technologischen Innovationen für unseren IT-Betrieb im SAP Umfeld.
  • Analyse und Lösung technischer Störungen sowie Performancetuning der Systeme und der Datenbanken insbesondere SAP HANA
  • Unterstützung und Umsetzung beim SAP Access Management (Rollen- und Berechtigungsverwaltung inkl. SAP Fiori Berechtigungen)

Ihr Profil:

  • IT-spezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Basis und Erfahrung in SAP Projekten
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA, HANA DB, SAP Fiori und dem SAP Solution Manager von Vorteil
  • Know-how in der User- und Berechtigungsverwaltung, im Monitoring der basisnahen Prozesse sowie im Transportwesen
  • Erste Erfahrung im Aufbau sowie der Wartung von SAP-Cloud-Lösungen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift

Junior SAP Basis Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Le-emotion GmbH & Co.KG - das Talentnetzwerk für Elektronik, IT und HR

Die renommierte Rehabilitationsklinik bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären Team, das sich durch hohe medizinische Qualität und ein wertschätzendes Arbeitsklima auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen beizutragen, während Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer unterstützenden Unternehmenskultur profitieren.

L

Kontaktdaten:

Le-emotion GmbH & Co.KG - das Talentnetzwerk für Elektronik, IT und HR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SAP Basis Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Basis Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Basis
SAP S/4HANA
SAP HANA DB
SAP Fiori
SAP Solution Manager
User- und Berechtigungsverwaltung
Monitoring der basisnahen Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le-emotion GmbH & Co.KG - das Talentnetzwerk für Elektronik, IT und HR vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und SAP Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an technologischen Innovationen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Basis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.