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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und organisiere den Betrieb in einer multilingualen Kita.
- Arbeitgeber: Le Jardin ist ein innovativer Träger von 13 mehrsprachigen Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und kulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder sozialpädagogisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für interkulturelle Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von derzeit 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten). Die 3 Säulen unseres Konzepts:
- Mehrsprachigkeit: Bei Le Jardin tauchen die Kinder täglich in ein wahres Sprachbad ein (Immersionsprinzip). Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/französisch, deutsch/englisch, deutsch/spanisch. Unsere Pädagogen sprechen stets in ihrer Muttersprache mit den Kindern.
- Weltoffenheit: Mehrsprachigkeit vermittelt Gleichwertigkeit, Toleranz, Akzeptanz und Solidarität. Le Jardin heißt alle Menschen aus allen Ländern Willkommen. Durch unser Internationales Team ermöglichen wir ein authentisches Vermitteln von Kulturen im alltäglichen Dialog miteinander.
- Bewusstes Leben in und mit der Natur: Unsere grundlegende naturbewusste Haltung fließt in unsere tägliche Arbeit mit ein und wird durch Besuche in unseren Gärten und Schrebergärten, sowie durch Ausflüge in nahegelegene Parks und in den Wald vertieft.
Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung:
- Organisation des laufenden Betriebes (u.a. Dienstplan, Urlaub, Kompensationstage, Stundenzettel, Jahresübersicht, Supervision, Teammeetings, Springereinsatz)
- Punktuelle Kontaktaufnahme, Zusammenarbeit und Koordination mit entsprechenden öffentlichen Institutionen und Behörden (u.a. Frühförderstelle und Arbeitskreis Jugendzahnpflege)
- Mitwirken bei Hospitationsterminen i.Z.m. der Personalabteilung
- Verantwortung für die fachliche und persönliche Führung des päd. Teams (inkl. Hauswirtschaftskraft und Praktikanten)
- Aktive Elternarbeit und aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat/Sponsoren/Elternverein
- Kontinuierliche Gewährleistung der Sicherheit in der Einrichtung und der Mitarbeiter (u.a. Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, Melden von Schäden und Mängeln am Inventar, Brandschutz, Infektionsschutz, Unfallrecht, Arbeitsrecht, -schutz, -medizin)
- Gewährleistung der Aufgaben im Hygiene- und Lebensmittelbereich und Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
- Gewährleistung der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Newsletter, Elternseite, Infotafel und Tag der offenen Tür)
- Zusammenarbeit mit dem Träger und der Verwaltung (u.a. Stammdaten-, Belegungs-, Fortbildungs-, Springertabelle, Betreuungs- und Kursverträge, Kassenführung, Investitionsantrag)
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Hausvermieter
Sie haben:
- eine pädagogische Ausbildung oder ein sozialpädagogisches Studium und sind als Fachkraft anerkannt
- Interesse an Verwaltungsaufgaben und Erfahrung im Gruppendienst
- Ihre erste Sprache ist Deutsch, sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französischkenntnisse sind nur vom Vorteil
- große Freude an der Arbeit mit Kindern im U3 oder Ü3 Bereich
- geschick in Organisation und bringen Fähigkeit zur Mitarbeiterführung mit
- Bereitschaft, nach dem Situationsansatz zu arbeiten
- Fähigkeit, kooperativ mit Eltern und anderen Institutionen zusammenzuarbeiten
- die Kompetenz, Kinder in individuellen Entwicklungs- und Bildungsfragen zu begleiten
- die Fähigkeit, kooperative und innovative Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen weiterzuentwickeln
- Innovationsbereitschaft und Flexibilität als Teil ihrer Professionalität
- Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung durch Supervision und Fortbildung
- hohe Priorität auf die Förderung der Kinder
- hohes Engagement für die pädagogische Arbeit
- starke Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative und konfliktfähige Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Ihr Profil ab
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin als Stellvertretende Leitung (d/m/w) Arbeitgeber: Le Jardin Multilinguale Kindereinrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Le Jardin Multilinguale Kindereinrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin als Stellvertretende Leitung (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Le Jardin. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Mehrsprachigkeit und Weltoffenheit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Netzwerken oder Veranstaltungen, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dies kann dir nicht nur helfen, neue Kontakte zu knüpfen, sondern auch dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin als Stellvertretende Leitung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Philosophie darlegst. Betone deine Erfahrungen im Gruppendienst und deine Fähigkeiten in der Organisation.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Sprachkenntnisse hervor, insbesondere deine Deutsch- und Englischkenntnisse.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Jardin Multilinguale Kindereinrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das Immersionsprinzip und die Mehrsprachigkeit, die bei Le Jardin eine zentrale Rolle spielen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Toleranz und Akzeptanz in der Arbeit mit Kindern verstehst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position auch Verwaltungsaufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Organisation von Abläufen und Teamarbeit bereit haben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Leitung verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern und anderen Institutionen kooperativ zusammenarbeiten kannst. Deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend für diese Rolle.
✨Betone deine Flexibilität und Innovationsbereitschaft
Le Jardin sucht nach jemandem, der bereit ist, sich ständig weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Ansätze in deiner Arbeit umgesetzt hast.
