Acheteur H/F (CDI)

Un poste pour celles et ceux qui veulent contribuer au développement d'une organisation tout en restant proches du produit et du terrain. Ce poste ne s'adresse pas à quelqu'un qui veut “passer des commandes”. Ici, on attend quelqu'un capable de négocier, structurer et faire bouger les lignes. Mais aussi quelqu'un capable de comprendre :

• un produit,
• des contraintes de production,
• des fournisseurs,
• et les réalités concrètes d'un environnement textile exigeant.

Notre client, acteur textile reconnu à l'international, poursuit aujourd'hui la transformation de son service achats. L'objectif :

• gagner en performance,
• sécuriser les approvisionnements,
• développer les partenariats fournisseurs,
• accompagner la production,
• et continuer à structurer les méthodes de travail dans un environnement où le produit et la qualité restent centraux.

Et pour ça, ils ont besoin de quelqu'un qui sait faire... et qui ose le faire.

Vous rejoignez une équipe de 3 acheteurs. Mais surtout, vous prenez votre place dans un service en train de se réinventer, avec une vraie proximité :

• produit,
• production,
• fournisseurs,
• et terrain.

Concrètement :

• Vous négociez (prix, délais, conditions) avec des fournisseurs internationaux.
• Vous pilotez vos commandes de A à Z (jusqu'au dédouanement).
• Vous sécurisez les approvisionnements (et gérez les imprévus sans subir).
• Vous challengez les fournisseurs tout en construisant des relations solides et durables.
• Vous ouvrez de nouvelles sources d'approvisionnement et participez au sourcing de nouvelles solutions produits / matières.
• Vous travaillez en lien étroit avec la production et les équipes internes.
• Vous contribuez activement à la réorganisation du service achats.
• Vous suivez vos performances (KPI) et prenez des décisions en conséquence.

Votre terrain de jeu : des enjeux concrets, des échanges quotidiens avec les équipes, des fournisseurs internationaux... et un vrai impact sur le produit final.

Le style maison : ici, on ne cherche pas un “cost killer” agressif. On cherche quelqu'un capable de :

• tenir une négociation,
• défendre les intérêts de l'entreprise,
• construire une relation fournisseur fiable,
• sans casser la relation ni se faire marcher dessus.

Le bon équilibre : fermeté, diplomatie, crédibilité... et compréhension des réalités terrain. Parce qu'ici, un bon achat ne se résume pas uniquement à un prix. Il faut aussi comprendre :

• les contraintes de production,
• la qualité produit,
• les délais,
• les enjeux fournisseurs,
• et les impacts opérationnels.

Le contexte :

• Fournisseurs internationaux.
• Anglais utilisé au quotidien.
• Travail en proximité avec la production.
• Déplacements ponctuels (1 à 2 fois/an).
• Un service en construction → vos idées comptent vraiment.
• Un environnement réactif où il faut savoir avancer, décider et s'adapter.

Le profil qu'on ne voit pas tous les jours :

• Bac+3 / Bac+4 (achats, commerce, textile...).
• Expérience achats (idéalement textile... mais pas uniquement).
• Sensibilité produit et intérêt pour les matières / fournisseurs / qualité.
• À l'aise dans un environnement produits / technique.
• Anglais opérationnel (écrit et oral) indispensable.

Mais surtout :

• Vous savez négocier intelligemment.
• Vous êtes crédible face à un fournisseur (pas juste dans Excel).
• Vous aimez le concret, le terrain et les échanges avec les équipes.
• Vous êtes capable de comprendre les contraintes des différents services.
• Vous êtes à l'aise dans le flou et les environnements qui bougent.
• Vous prenez des décisions (et vous les assumez).
• Vous savez gérer les imprévus sans subir.
• Vous êtes réactif, pragmatique et organisé.
• Vous savez vous adapter sans vous effacer ni vous placer au dessus des autres.

Ce poste n'est PAS pour vous si :

• Vous attendez un cadre figé et des process déjà parfaits.
• Vous préférez exécuter plutôt que construire.
• Vous aimez travailler seul sans lien avec les équipes terrain.
• Vous ne vous intéressez ni au produit ni à la production.

Pourquoi ça vaut le coup :

• Un vrai rôle dans une transformation en cours.
• De la latitude, pas juste de l'exécution.
• Une équipe à taille humaine.
• Un environnement textile avec du concret, du produit et du savoir-faire.
• Une proximité réelle avec la production.
• Un poste mêlant achats, sourcing, produit et coordination internationale.
• Et un cadre de vie... qui change des zones industrielles saturées.

Si vous cherchez un poste où votre capacité à :

• négocier,
• structurer,
• coordonner,
• comprendre un produit,
• et travailler en proximité avec le terrain fait réellement la différence, alors vous êtes clairement au bon endroit. Discutons-en. Confidentialité garantie.