Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Projekte im Bauwesen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Ein lokal anerkanntes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, gute Organisationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 50000 € pro Jahr.
CDI – Temps plein 38K€ à 50K€ brut annuel selon expérience et autonomie Issoire (63)
L'entreprise
Entreprise reconnue localement, notre structure intervient sur des projets variés en maçonnerie et génie civil :
- rénovation,
- bâtiments tertiaires et industriels,
- logements neufs,
- ouvrage d'art.
À taille humaine, l'entreprise s'appuie sur des équipes expérimentées et un fonctionnement simple, direct et réactif. L'activité bénéficie également du soutien d'un groupe régional solide, permettant de bénéficier de moyens importants tout en conservant la proximité et la souplesse d'une PME familiale.
Les projets
Vous intervenez sur des opérations variées avec une vraie dimension terrain :
- maçonnerie,
- gros œuvre,
- génie civil,
- rénovation,
- bâtiments tertiaires,
- logements collectifs et individuels.
Le poste
Nous recherchons un profil capable de piloter ses opérations avec autonomie, bon sens terrain et esprit d'équipe. Vous prenez part à l'ensemble du suivi des affaires :
- préparation des chantiers et suivi des études,
- organisation des moyens humains et matériels,
- planification et suivi d'avancement,
- Management de nos équipes et coordination des intervenants Externe,
- gestion des aléas chantier,
- suivi financier des opérations,
- relation clients et partenaires.
Vous travaillez en lien direct avec la direction, avec une réelle autonomie dans votre quotidien. Le poste s'inscrit dans une logique durable avec de vraies perspectives d'évolution et de responsabilités.
Le profil recherché
Avant tout, nous recherchons une personnalité de terrain. Vous avez :
- une expérience dans le bâtiment, les travaux ou le génie civil,
- une bonne culture chantier,
- des capacités d'organisation et d'anticipation,
- un bon relationnel avec les équipes,
- la capacité à gérer les imprévus et la pression chantier,
- une aisance informatique simple.
Un conducteur de travaux expérimenté, un chef de chantier évolutif ou un chargé d'affaires terrain peut correspondre au poste. Une stabilité dans le parcours et une logique de projection dans la durée seront appréciées.
Conditions
- CDI – Temps plein
- Rémunération : 38K€ à 50K€ brut annuel selon expérience et autonomie
- Statut ETAM ou CADRE selon profil
- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- Organisation et outils adaptés au poste
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une structure à taille humaine
- Des équipes expérimentées et impliquées
- Un environnement de travail stable et humain
- De l'autonomie et de la confiance
- Des projets variés avec une forte dimension terrain
- De vraies perspectives d'évolution
Envie d'échanger ? Nous serons ravis de discuter de votre parcours et de votre projet.
Chargé d’affaires / Conducteurs de travaux (H/F) (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem stabilen Umfeld und einer Vielzahl von Projekten im Bereich BTP, profitieren Sie von echten Entwicklungsmöglichkeiten und einer direkten Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung. Unsere Mitarbeiter schätzen die Autonomie, die sie in ihren täglichen Aufgaben haben, sowie die Unterstützung durch ein starkes regionales Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé d’affaires / Conducteurs de travaux (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Lass in Gesprächen durchblicken, dass du wirklich für die Branche brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé d’affaires / Conducteurs de travaux (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekt formuliertes Anschreiben. Lass deine Leidenschaft für den Bau und die Projekte durchscheinen.
Betone deine Erfahrung!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im BTP-Bereich. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen!
Mach es übersichtlich!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die verschiedenen Bereiche wie Maçonnerie, Génie Civil und Renovierung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, im Management von Teams oder im Umgang mit unerwarteten Herausforderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und koordiniert hast.
