Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Projekte und koordiniere Teams für innovative digitale Transformation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit internationaler Präsenz und Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und trage zur digitalen Transformation eines ambitionierten Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Découvrez une entreprise avec une histoire riche et une vision tournée vers l'avenir. Forte d'une présence internationale dans des pays d'Europe, cette société s'est imposée comme un leader dans son secteur. L'entreprise se distingue par un engagement résolu en faveur de l'innovation et de la durabilité. Au quotidien, cette démarche responsable prend forme à travers des actions concrètes pour limiter l'empreinte écologique, soutenues par des investissements constants dans les technologies de pointe. Actuellement, l'organisation connaît une transformation digitale majeure, conférant une importance stratégique à ses systèmes d'information et à de nouveaux projets d'envergure. Cette dynamique d'évolution offre des opportunités uniques d'intégrer des équipes passionnées et d'intervenir sur des sujets à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif.
En tant que Chef de Projet IT (h/f) en CDI, vous prendrez un rôle central dans la réussite des projets structurants d'une DSI dynamique, au cœur de Paris, au sein d'une équipe engagée et innovante. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la coordination des projets à fort impact, en lien constant avec les directions métiers et les équipes IT internes.
Vos missions principales :
- Pilotage IT des projets métiers : Représenter la DSI lors des comités métiers et porter la voix IT auprès des différentes instances, définir et cadrer les volets informatiques des projets stratégiques, gérer leur avancement, risques et dépendances, garantir la cohérence des plannings IT au sein des projets globaux, piloter la conception et la recette des interfaces entre applications métiers et systèmes d'information.
- Conduite de projets IT transverses : Prendre la responsabilité complète des projets IT pilotés par la DSI, assurer la gestion du périmètre, des ressources, du planning et des budgets associés, animer les rituels projet (réunions de suivi, reporting, tableau de bord), anticiper les obstacles et garantir l'atteinte des objectifs.
- Support à la gouvernance et au PMO Groupe : Appuyer le PMO sur la consolidation des avancées IT dans les programmes transverses, contribuer à la standardisation des méthodes et des outils de gestion projet de la DSI, réaliser des reportings précis à destination du top management IT et des métiers.
- Coordination et animation des équipes : Identifier, mobiliser et coordonner les différentes ressources DSI nécessaires (infrastructure, développement, support...), piloter les relations avec les prestataires et éditeurs externes, arbitrer les priorités, anticiper les points de blocage et gérer la visibilité de la charge projet.
Envie de piloter des projets d'envergure et d'accompagner la transformation IT d'un groupe ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum, PRINCE2 ou équivalent).
- Excellente compréhension des environnements systèmes d'information, couvrant : infrastructure, ERP (idéalement JDE), applications métiers, digital et intégration.
- Prise en main assurée d'outils de gestion et de planification de projet (MS Project, Planner ou équivalent).
- Capacité à rédiger et analyser des spécifications fonctionnelles, particulièrement en lien avec les interfaces applicatives.
- Bonne connaissance des pratiques PMO : gestion de portefeuille, reporting consolidé, scoring de projets.
- Aisance relationnelle et sens du dialogue avec des interlocuteurs variés, aussi bien métiers que techniques.
- Talent pour coordonner et animer des équipes transverses, même sans autorité hiérarchique directe.
- Rigueur, organisation et faculté à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité.
- Esprit de synthèse et force de proposition au service des instances décisionnelles.
- Adaptabilité et réactivité en environnement industriel, multi-sites et en pleine mutation.
Parcours et expérience :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur.
- 5 ans minimum d'expérience réussie en conduite de projet IT, idéalement avec une exposition forte en environnement industriel ou sur plusieurs sites.
- Pratique professionnelle de l'anglais.
- Certifications projet (PMP, PRINCE2, Scrum) appréciées.
- Expérience en contexte industriel ou multi-sites fortement appréciée.
Rejoindre ce projet, c'est l'opportunité de contribuer activement à des transformations ambitieuses et stratégiques.
Chef de Projet IT (h/f) (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI
Cette entreprise, située au cœur de Paris, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers la durabilité. En tant qu'employeur, elle offre un environnement collaboratif où les employés peuvent évoluer et participer à des projets d'envergure, tout en bénéficiant de formations continues et d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre cette équipe dynamique, c'est s'engager dans une transformation digitale passionnante au sein d'une organisation qui valorise chaque contribution individuelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet IT (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet IT (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du als Chef de Projet IT einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Firma verstehst und wie deine Rolle als Chef de Projet IT dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit den geforderten Methoden wie Agile oder PRINCE2 und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Koordination zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten der DSI oder wie das Unternehmen Innovation und Nachhaltigkeit in seine IT-Strategie integriert.