Auf einen Blick
- Aufgaben: Pilotage opérationnel des chantiers d'ascenseurs, de la préparation à la livraison.
- Unternehmen: Groupe reconnu dans les équipements de mobilité verticale et d'automatismes.
- Vorteile: 13ème mois, prime de participation, mutuelle, véhicule de service, formations continues.
- Weitere Informationen: Cadre de travail stable avec reconnaissance des performances individuelles.
- Warum dieser Job: Rejoignez un environnement agile valorisant autonomie et expertise métier.
- Qualifikationen: Expérience solide en travaux neufs ou gestion de chantiers techniques.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie expertise technique, proximité terrain et stabilité ? Vous rejoignez un groupe reconnu dans le domaine des équipements de mobilité verticale et d'automatismes, qui accompagne au quotidien des clients publics et privés dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance.
Au sein de l'activité dédiée aux installations neuves, vous prenez en charge le pilotage opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de piloter ses opérations en autonomie, d'accompagner les équipes techniques et d'être un véritable référent auprès des clients.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences techniques, réglementaires et budgétaires, tout en garantissant un haut niveau de sécurité pour les équipes et les installations.
- Planifier et coordonner les travaux d'installation dans le respect des normes en vigueur et des procédures sécurité ;
- Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des chantiers ;
- Encadrer et accompagner les équipes techniques sur le terrain ;
- Assurer le suivi de l'avancement des opérations et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution ;
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets et assurer une communication claire et réactive ;
- Participer au suivi administratif et financier de l'activité ;
Ce poste conviendra particulièrement à un conducteur de travaux souhaitant rejoindre un environnement agile, valorisant l'autonomie, la prise d'initiative et l'expertise métier. L'entreprise offre un cadre de travail stable, des projets techniques variés ainsi qu'une réelle reconnaissance des performances individuelles et collectives.
Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience dans l'univers de l'ascenseur, idéalement acquise sur des activités de travaux neufs ou de gestion de chantiers techniques. Au-delà des compétences techniques, c'est votre capacité à piloter des opérations avec autonomie, à fédérer les équipes terrain et à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients qui fera la différence.
Votre approche orientée service, votre réactivité ainsi que votre capacité d'anticipation vous permettent de mener vos projets avec efficacité tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Le poste est en CDI. De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME :
- 13ème mois
- prime de participation/intéressement
- mutuelle
- véhicule de service
- formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)
Conducteur de Travaux Ascenseurs - Travaux Neufs H/F (CDI) Arbeitgeber: LE MERCATO DE L'EMPLOI
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die technisches Know-how mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Anerkennung verbindet. Als Teil eines großen, stabilen Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Projekten im Bereich der Aufzugsinstallation sowie von zahlreichen Vorteilen wie einem 13. Monatsgehalt, Prämien und kontinuierlichen Schulungen. Wir fördern eine agile Unternehmenskultur, die Autonomie und Initiative schätzt, und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conducteur de Travaux Ascenseurs - Travaux Neufs H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Aufzugsbau und Projektmanagement einen Mehrwert bieten können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conducteur de Travaux Ascenseurs - Travaux Neufs H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Aufzüge und Baustellenmanagement. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERCATO DE L'EMPLOI vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Aufzüge. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kundenkommunikation zu tun hat, solltest du betonen, wie du Teams motivierst und eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufbaust. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!